哺乳期間可以休年假嗎？
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女職工哺乳期，在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)安排一小時(shí)哺乳時(shí)間，并不是假期。休帶薪年休假期間不出勤，無(wú)需安排哺乳時(shí)間。
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哺乳假未休能按年休假嗎職工休完哺乳假后還可以依法休年休假。職工依法享受的探親假、婚喪假、產(chǎn)假等國(guó)家規(guī)定的假期及因工傷停工留薪期間不計(jì)入年休假假期。并且不屬于《職工帶薪年休假條例》第四條規(guī)定的不得休假的情形。
2020.05.15 161 -
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哺乳假可以一次性休嗎從法律上講，哺乳假不可以一次性休完。如果允許這樣休，那么每天一小時(shí)的哺乳假就名存實(shí)亡，失去了意義，那還不如延長(zhǎng)產(chǎn)假就行，何必規(guī)定有哺乳假。在協(xié)商的情況下，必須雙方達(dá)成一致性的意見(jiàn)，才能夠集中休假。用人單位如果集中休假則是違法的。
2020.09.20 440
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哺乳期可以休年假嗎
哺乳假結(jié)束后，還可以休年假，職工依法享受的探親假、婚喪假、產(chǎn)假等國(guó)家規(guī)定的假期，以及因工傷停工留薪期間，不計(jì)入年假。而且不屬于《職工帶薪年休假條例》第四條規(guī)定的不得休假的情形。
2021-11-03 15,340 -
哺乳期間可以休幾天年休假
《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第九條對(duì)哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工，用人單位不得延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間或者安排夜班勞動(dòng)。用人單位應(yīng)當(dāng)在每天的勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)為哺乳期女職工安排1小時(shí)哺乳時(shí)間;女職工生育多胞胎的，每多哺乳1個(gè)
2022-07-18 15,340 -
事假期間可以休哺乳假嗎
女方產(chǎn)假期滿后，用人單位應(yīng)當(dāng)在工作日內(nèi)安排不少于1小時(shí)的哺乳時(shí)間，這個(gè)叫做哺乳假，其視作工作時(shí)間。勞動(dòng)法對(duì)請(qǐng)假的規(guī)定： 1、根據(jù)勞動(dòng)部《關(guān)于職工全年月平均工作時(shí)間和工資折算問(wèn)題的通知》中的規(guī)定； 2、
2022-06-26 15,340 -
哺乳期期間可以年假嗎？
根據(jù)《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》中規(guī)定：職工依法享受的探親假、婚喪假、產(chǎn)假等國(guó)家規(guī)定的假期及因工傷停工留薪期間不計(jì)入年休假假期。所以，產(chǎn)假和年休假可以同時(shí)享受，哺乳假應(yīng)包括在國(guó)家所規(guī)定的假期內(nèi)。我國(guó)
2022-05-27 15,340
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哺乳期內(nèi)可以離婚嗎根據(jù)婚姻法的規(guī)定，男方不得在女方懷孕期間、分娩后一年內(nèi)或者中止妊娠后六個(gè)月內(nèi)提出離婚。也就是說(shuō)，在哺乳期內(nèi)，男方不能提出離婚，女方可以。另外，離婚分為起訴離婚和協(xié)議離婚兩種，夫妻雙方都自愿離婚的，可以協(xié)議離婚，如果夫妻一方不愿意離婚的，另一
2,299 2022.04.17 -
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哺乳期不可以離婚嗎哺乳期不是一定不可以離婚。一般情況下，如果男方?jīng)]有法定事由就提出離婚的，那么人民法院不會(huì)受理該離婚請(qǐng)求。法定事由一般是指，女方提出離婚，或者人民法院認(rèn)為確有必要受理男方離婚請(qǐng)求。女方在哺乳期的，男方不可以提出離婚，女方可以提出離婚?！吨腥A人
574 2022.05.21 -
01:56
哺乳期間能離婚嗎我國(guó)民法典明確規(guī)定了，在女方哺乳期間，也就是分娩后的一年內(nèi)，男方都不可以單方面提出離婚的請(qǐng)求。但這并不意味著，只要女方處在哺乳期間，雙方就不可以解除法定的婚姻關(guān)系。根據(jù)民法典的規(guī)定，如果是女方一方面提出離婚的話，或者人民法院認(rèn)為確實(shí)有必要受
1,839 2022.04.17
