領(lǐng)失業(yè)金之后再次辭職就再沒有工作了該怎么辦呢
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員工在享受失業(yè)保險金的同時，就業(yè)后再次辭職是無法再次享受失業(yè)保險金的。因為領(lǐng)取失業(yè)保險金的條件是需要員工非本人意愿離職才可以領(lǐng)取，本人辭職是無法領(lǐng)取失業(yè)保險金的。依據(jù)《社會保險法》第四十五條失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險基金中領(lǐng)取失業(yè)保險金：（一）失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的；（二）非因本人意愿中斷就業(yè)的；（三）已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的。第四十六條失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為十二個月；累計繳費滿五年不足十年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為十八個月；累計繳費十年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為二十四個月。重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費時間重新計算，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限與前次失業(yè)應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險金的期限合并計算，最長不超過二十四個月。
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領(lǐng)取失業(yè)險期間,重新就業(yè)的,就不能再領(lǐng)取失業(yè)險的。
失業(yè)保險金一般都是要按月來領(lǐng)取的，并且會根據(jù)累計繳費年限來規(guī)定能夠領(lǐng)取的月數(shù)，最長可以領(lǐng)24個月。重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費時間重新計算，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限與前次失業(yè)應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險金的期限合并計算，最長不超過二十四個月。
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就業(yè)后再失業(yè)未領(lǐng)完的失業(yè)金可續(xù)領(lǐng)勞動者就業(yè)后再失業(yè)的，未領(lǐng)完的失業(yè)金可續(xù)領(lǐng)。就業(yè)后再次失業(yè)的，繳費時間重新計算，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限與前次失業(yè)應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險金的期限合并計算，但最長不超過二十四個月。
2020.09.16 213
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再就業(yè)失業(yè)金怎么領(lǐng)
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2022-05-10 15,340 -
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1.根據(jù)《社會保險法》第四十五條之規(guī)定，失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險基金中領(lǐng)取失業(yè)保險金： （一）失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的； （二）非因本人意愿中斷就業(yè)的； （三）已經(jīng)進(jìn)行
2022-07-12 15,340 -
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2022-07-11 15,340
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01:13
失業(yè)金沒領(lǐng)完就找到工作了,剩下的怎么辦失業(yè)金沒領(lǐng)完就找到工作了，是無法再領(lǐng)取失業(yè)金的。畢竟失業(yè)金針對的是失業(yè)人員，用戶重新就業(yè)了之后，自然就不屬于失業(yè)人員。不過需要注意一點，如果重新就業(yè)又失業(yè)，失業(yè)保險的繳費時間是需要重新計算的，但是領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限，可以與前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而
18,349 2022.05.11 -
01:24
辭職失業(yè)金怎么申請領(lǐng)取辭職無法申請失業(yè)金。辭職的勞動者，不符合領(lǐng)取失業(yè)保險金的條件。具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險金：1、按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿1年的；2、非因本人意愿中斷就業(yè)的；3、已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的
2,719 2022.05.11 -
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辭職可以領(lǐng)失業(yè)補(bǔ)助金嗎辭職不可以領(lǐng)失業(yè)補(bǔ)助金。領(lǐng)取失業(yè)補(bǔ)助金應(yīng)當(dāng)滿足以下條件：1、按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿１年的；2、非因本人意愿中斷就業(yè)的；3、已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)及時為失業(yè)
17,854 2022.05.11
