我公司欠條可以直接起訴嗎?
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公司拖欠工資可以直接去法院起訴。在用人單位拖欠工資且未有書面欠條的情況下,勞動者要先和用人單位協(xié)商,如果協(xié)商無法解決,則可以通過以下法律途徑來解決: (1)向當地勞動保障監(jiān)察機構投訴舉報; (2)向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,需要注意的是,要在勞動爭議發(fā)生之日起一年內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請; (3)通過訴訟途徑解決。
子公司欠債不可以起訴母公司。因為子公司具有法人資格,應當獨立承擔民事責任,欠債之后應以子公司的全部財產為限承擔責任。所以,子公司欠債不可以起訴母公司。
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拖欠工資有欠條可以直接起訴嗎勞動者如果是給用人單位工作,有兩個途徑可以要求支付工資,首先勞動者可以到當地人力資源和社會保障局內的勞動監(jiān)察投訴。可以到當地人力資源和社會保障局內的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,要求支付工資。如果未簽訂勞動合同,可以要求支付未簽訂勞動合同的雙
2022.06.17 1,405 -
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公司拖欠工資可以直接起訴嗎?
1、沒有債務不能直接向法院起訴2、有債務可以直接向法院起訴。法律規(guī)定,勞動者以用人單位工資不足為證據直接提起訴訟。訴訟請求不涉及其他勞動關系糾紛的,視為拖欠勞動報酬糾紛,人民法院按普通民事糾紛受理。
2021-11-08 15,340 -
公司拖欠工資可以直接起訴嗎
有欠條可以直接去法院起訴,可以按債務糾紛起訴去申請勞動仲裁需要先證明和單位存在勞動關系,提供工資卡流水、出勤卡、有本人名字單位公章的文件之類,之后再要求支付工資或者其他補償金符合下面任意條件去申請勞動
2022-01-27 15,340 -
沒有欠條可以直接起訴嗎
有沒有欠條或者其他什么證據?建議你直接起訴要錢,這種人不必客氣。 現在你那邊到底是什么一個情況我還不是很了解,所以不能說立馬就能給你一個完整準確的意見,因為這一切的建議都要綜合考慮之后決定。你看這樣行
2022-01-30 15,340 -
公司拖欠工資只有欠條可以直接找法院起訴嗎
不合理和勞動合同向法院起訴主張工資的,與勞動糾紛無關的,法院會受理。 1、如果工人為使用者工作,有兩種方法可以要求支付工資 1、工人可向當地人力資源和社會保障局提出勞動監(jiān)察投訴的優(yōu)點:方式簡單。缺點:
2021-10-24 15,340
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有借條可以直接起訴嗎有借條可以起訴,但是不一定能勝訴。民間借貸糾紛,主張還款的債權人需要提供相關債權憑證,即借條。除此之外,還需要證明出借款項已實際支付給借款方,并提供回單憑證等證明。最好明確知悉借款方身份信息,以便于法院通知被告應訴,也便于后續(xù)判決生效后的執(zhí)
3,908 2022.05.11 -
00:52
拖欠工資可以直接起訴嗎拖欠工資可以直接起訴。根據《中華人民共和國民法典》的相關規(guī)定可知,我國法律對于公司拖欠員工工資多久才能起訴,并沒有明確規(guī)定。換句話說,只要公司沒有在約定時間內支付勞動報酬,員工便可以起訴。但是,值得注意的是,受害人向人民法院請求保護民事權利
5,341 2022.04.17 -
01:19
沒有欠條可以起訴嗎在存在其他能夠證明借款關系真實存在的證據時,是可以向人民法院起訴的。因為因債權債務糾紛而向人民法院起訴的,最主要的是有證據證明借款關系的真實存在,而欠條只是證明借款關系真實存在的證據種類之一,當其他證據同樣能夠證明借款關系存在的,也可以向法
2,186 2022.04.17






