工傷在老家沒簽合同怎么辦
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申請工傷認(rèn)定，建議你馬上去聯(lián)系那邊的律師一起處理，賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)是按照河北進(jìn)行處理，賠償你的一次性傷殘補(bǔ)助金，傷殘津貼，生活護(hù)理費(fèi)，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，醫(yī)療費(fèi)，享受停工留薪的待遇，護(hù)理費(fèi)，交通費(fèi)等，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金是去社保部門領(lǐng)取，是在你辭職后去領(lǐng)取，也是可以讓公司支付，公司自己去領(lǐng)取，有其他問題歡迎咨詢
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私人老板沒簽合同工傷的，由老板在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。老板不申請的，員工可以自己申請。
直接由包工頭招用的工人在工地上受傷，可以直接找分包給包工頭的項(xiàng)目分包單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任； 若是經(jīng)查承包方不具有承包建筑施工資質(zhì)，那么應(yīng)當(dāng)向上一級具有承包建筑施工資質(zhì)的分包單位或發(fā)包方要求承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。 受傷之后，應(yīng)當(dāng)向工程所在地或用人單位所在地的勞動(dòng)保障局申請工傷認(rèn)定，并提供工作服、工作證、或工友證言等證據(jù)證明勞動(dòng)關(guān)系的成立。 工傷認(rèn)定、傷情穩(wěn)定后繼續(xù)向勞動(dòng)保障局申請傷殘鑒定即勞動(dòng)能力等級鑒定，再根據(jù)按鑒定結(jié)果向勞動(dòng)與人事爭議仲裁委員會(huì)申請勞動(dòng)爭議仲裁，要求用人單位要求承擔(dān)相應(yīng)的工傷賠償。
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在工地受傷沒簽訂合同怎么辦?在工地上班受傷沒簽合同的賠償方式：按照工傷進(jìn)行賠償。即當(dāng)事人可以享受工傷醫(yī)療待遇，因工傷需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付，造成傷殘的，還應(yīng)當(dāng)支付相應(yīng)的傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護(hù)理費(fèi)等。
2020.01.27 133 -
在工地上受傷沒簽合同怎么辦在工地上受傷但沒簽合同，也應(yīng)該按照工傷來處理，工人有權(quán)利申請工傷賠償?？梢砸筚r償醫(yī)療費(fèi)、交通費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等必要的費(fèi)用。因?yàn)楣９て陂g，可以要求停工留薪，但在一般情況下，時(shí)間不宜超過十二個(gè)月，如果有特殊情況，可以申請延長期限，但是延長期限一
2022.04.12 916 -
沒簽合同工傷怎么辦沒簽合同工傷被認(rèn)定之后仍然可以享受工傷待遇，只要?jiǎng)趧?dòng)者和用人單位之間確實(shí)存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系；如果用人單位沒有為勞動(dòng)者參加工傷保險(xiǎn)的，相關(guān)費(fèi)用由用人單位支付。
2020.01.11 139
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在工地上受傷了老人沒簽合同怎么辦
如果能夠確定勞動(dòng)關(guān)系，那么你父親屬于工傷，應(yīng)該享受相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇。但是具體的賠償需要結(jié)合鑒定的傷殘等級確定。主要的賠償項(xiàng)目包括：一次性傷殘賠償金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助
2022-03-19 15,340 -
在工地工傷沒簽勞動(dòng)合同老板不管怎么辦
1首先申請工傷認(rèn)定（如沒有簽訂勞動(dòng)合同，需要先申請確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系之后再申請工傷認(rèn)定），然后做勞動(dòng)能力鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果索賠； 2用人單位未提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生
2022-05-07 15,340 -
在工地受傷了沒簽合同老板不管怎么辦？
是工傷。醫(yī)療費(fèi)和治療期間工資單位承擔(dān)。嚴(yán)重的申請工傷認(rèn)定。如果無法私了解決的，工傷處理得按以下先后程序進(jìn)行：1、先通過勞動(dòng)爭議仲裁認(rèn)定存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系（有勞動(dòng)合同時(shí)不需此程序）；2、認(rèn)定了勞動(dòng)關(guān)系后再
2022-03-30 15,340 -
在工地上受傷沒簽合同老板不管怎么辦
你應(yīng)該抓緊時(shí)間申請勞動(dòng)仲裁，然后申請傷殘鑒定，要求享受工傷待遇。工傷是不分責(zé)任的，也就是說即使是你的責(zé)任，照樣可以得到賠償?shù)?。如果沒有簽訂勞動(dòng)合同，出現(xiàn)工傷的，受傷職工仍可以按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定要
2022-02-04 15,340
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沒有簽合同工傷怎么辦沒有合同，職工在工作期間發(fā)生事故或者因工導(dǎo)致職業(yè)病的，受傷職工或其近親屬應(yīng)當(dāng)首先證明職工與用人單位之間存在事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系。需要證明雙方之間的勞動(dòng)關(guān)系的，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請勞動(dòng)仲裁。勞動(dòng)仲裁委員會(huì)證實(shí)了雙方確實(shí)存在勞動(dòng)關(guān)系后，用人單位
1,638 2022.04.17 -
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沒簽工作合同怎么辦沒簽工作合同的處理辦法如下：自用工之日起超過一月但未滿一年，此時(shí)若用人單位仍未訂立勞動(dòng)合同且勞動(dòng)者主張解除勞動(dòng)關(guān)系的，用人單位應(yīng)當(dāng)書面通知?jiǎng)趧?dòng)者終止勞動(dòng)關(guān)系，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和雙倍工資賠償。用人單位自用工之日起滿一年，未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合
1,996 2022.04.17 -
00:59
沒簽勞動(dòng)合同,老板不發(fā)工資怎么辦沒簽勞動(dòng)合同，老板不發(fā)工資的，有以下的五種解決方法： 1、勞動(dòng)者可以先和老板通過協(xié)商的方式解決，協(xié)商還款時(shí)間，還款期限以及還款的方式； 2、當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)，申請勞動(dòng)仲裁要回工資，該程序是專門為了解決勞資糾紛的，效果很好，不
3,837 2022.05.11
