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離職證明要什么地方開(kāi)

2022-04-17 19:54

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專(zhuān)業(yè)分析:

出于保護(hù)自身利益的需要,用人單位可以與員工約定有關(guān)本單位商業(yè)秘密的保密事項(xiàng),以及員工離職后的競(jìng)業(yè)限制條款。單位與員工無(wú)論是否簽訂了保密協(xié)議或競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,雙方在解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí),用人單位都有必要在員工離職證明中注明競(jìng)業(yè)限制情況,以便下家單位能夠清楚地了解到這方面的信息,有效規(guī)避由此引發(fā)的勞動(dòng)糾紛。除此之外,還有一個(gè)心得跟大家分享,用人單位在開(kāi)具離職證明時(shí),人力資源部門(mén)相關(guān)負(fù)責(zé)人在證明的落款單位名稱(chēng)處進(jìn)行手工簽名,并且把單位公章蓋在簽名和單位名稱(chēng)處,三者交叉。這樣做的作用主要是提高離職者制造虛假離職證明的成本。

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