商場(chǎng)合同期內(nèi)違約訴訟可以嗎
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
向法院提起訴訟，要求商場(chǎng)賠償因商場(chǎng)違約所給當(dāng)事人造成的損失和合同規(guī)定的違約金等，違約金應(yīng)按照合同的約定進(jìn)行計(jì)算。違約是指合同當(dāng)事人完全沒有履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。
向法院提起訴訟，要求商場(chǎng)賠償因商場(chǎng)違約所給當(dāng)事人造成的損失和合同規(guī)定的違約金等，違約金應(yīng)按照合同的約定進(jìn)行計(jì)算。違約是指合同當(dāng)事人完全沒有履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。
-
商場(chǎng)違約沒有簽合同可以嗎簽合同違約最直接的處理方法就是雙方協(xié)商解決。如果一方有違約行為，雙方最好坐在一起好好協(xié)商該如何解決問題，損失如何賠償?shù)纫幌盗袉栴}。如協(xié)商不成，可通過當(dāng)?shù)氐姆ㄍヌ崞鹈袷略V訟。追究違約方的責(zé)任。具體的可先看合同規(guī)定如因違約給一方造成了損失，需要
2021.01.28 150 -
商場(chǎng)合同沒到期可以撤場(chǎng)嗎商場(chǎng)合同沒到期撤場(chǎng)可以與商場(chǎng)協(xié)商解除合同，根據(jù)合同約定事項(xiàng)確定是否需要承擔(dān)違約金等。根據(jù)法律規(guī)定，當(dāng)事人協(xié)商一致，可以解除合同。當(dāng)事人可以約定一方解除合同的條件。解除合同的條件成就時(shí)，解除權(quán)人可以解除合同。
2021.02.21 513 -
商業(yè)合同違約后可以投訴嗎商業(yè)合同違約后可以投訴。一方違約的，可以向工商局投訴，工商局只能調(diào)解。調(diào)解不成的，應(yīng)當(dāng)向法院起訴。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的規(guī)定，有下列情形之一的，合同無效： 1、一方以欺詐、脅迫的方式訂立合同，損害國(guó)家利益； 2、惡意串通，損害國(guó)家、
2022.04.14 436
-
合同期內(nèi)，違約金多久可以起訴
只要合同中有約定的，就可以起訴要求違約金。 合同是合同各方合意的結(jié)果，合同一經(jīng)簽署并生效，就應(yīng)嚴(yán)格履行，否則就應(yīng)按合同約定承擔(dān)違約責(zé)任。合同中的違約金條款就是為了防止一方違約而設(shè)立的，比如約定逾期支付
2022-04-29 15,340 -
開發(fā)商違約可以民事訴訟嗎
可以民事訴訟。根據(jù)關(guān)于審理商品房買賣合同糾紛案件適用法律若干問題的解釋相關(guān)規(guī)定： 第八條、具有下列情形之一的，導(dǎo)致商品房買賣合同目的不能實(shí)現(xiàn)的，無法取得房屋的買受人可以請(qǐng)求解除合同、返還已付購(gòu)房款及利
2022-03-17 15,340 -
在訴訟期內(nèi)會(huì)有違約金嗎
訴訟期內(nèi)是否產(chǎn)生違約金要根據(jù)當(dāng)事人之間對(duì)違約金計(jì)算的約定，如果約定計(jì)算到起訴之日，則不產(chǎn)生違約金；計(jì)算到判決生效之日、裁判文書中指定的履行期限屆滿之日或者實(shí)際給付之日的，會(huì)產(chǎn)生違約金。根據(jù)《民法典》第
2022-06-02 15,340 -
勞動(dòng)合同有效期內(nèi)，違約金可以找12333投訴嗎
合同有效期是約定的時(shí)間期間，合同都有效。工資按月發(fā)放，隔月發(fā)放違法，本月工資下月發(fā)合法。拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資勞動(dòng)者可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會(huì)保障局的電話。也可以到勞動(dòng)局監(jiān)
2022-04-24 15,340
-
00:56
商戶違約合同終止商場(chǎng)怎么辦商戶違約導(dǎo)致合同終止，這時(shí)候商場(chǎng)可以要求商戶承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體來說，需要看雙方是否存在約定，來確定商戶的具體違約責(zé)任以及承擔(dān)的方式。 首先，如果雙方在訂立合同的時(shí)候，事先有約定違約金的話，在商戶違約的時(shí)候，商場(chǎng)就可以要求商戶按照約定支
987 2022.05.13 -
01:29
合同期內(nèi)辭職算違約嗎在勞動(dòng)合同履行期限內(nèi)，勞動(dòng)者也可以提出解除勞動(dòng)關(guān)系的要求，但是一般來說，必須提前30日提出；如果是試用期內(nèi)的，就需要只提前三日通知用人單位。上述的情況，針對(duì)的是一般的勞動(dòng)合同解除，勞動(dòng)者并不需要承擔(dān)違約責(zé)任。對(duì)于那些用人單位對(duì)勞動(dòng)者之間約定
4,106 2022.04.17 -
01:15
合同違約糾紛訴訟時(shí)效我國(guó)民法典規(guī)定向人民法院請(qǐng)求保護(hù)民事權(quán)利的訴訟時(shí)效期間為三年。訴訟時(shí)效自權(quán)利人知道或應(yīng)當(dāng)知道時(shí)起算，但是如果自其權(quán)利受到損害之日起已經(jīng)超過二十年的，人民法院不予保護(hù)。也就是說，如果義務(wù)人不按約定履行義務(wù)的，權(quán)利人最好在三年內(nèi)到人民法院進(jìn)行起
1,584 2022.04.17
