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參照最高院人身損害賠償司法解釋的規(guī)定，要求假肢鑒定機(jī)構(gòu)出具意見，說明假肢的價格及更換周期，同時參照地方人均壽命，綜合計算。
沒有。65歲的人，應(yīng)當(dāng)退休或者早已退休，不具有法定勞動者資格，與用人單位不是勞動關(guān)系，不受勞動法規(guī)的調(diào)整，不適用《工傷保險條例》，工作中受傷不能認(rèn)定工傷，不享有一次性就業(yè)補助金。
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54歲工傷死亡賠償多少錢職工工傷死亡，和年齡無關(guān)，職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金： （一）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。 （二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工
2020.12.20 586 -
60歲工傷死亡賠償多少錢工傷死亡賠償金是指職工因工死亡，其近親屬按照法律規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。 1、喪葬費標(biāo)準(zhǔn)為6個月的單位所在統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。 2、供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)為：配偶，每月按工亡職工本人月工資的
2020.04.22 571 -
67歲工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少工地干活受傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：醫(yī)療費，從工傷保險基金支付；住院伙食補助費用，由當(dāng)?shù)卣?guī)定；交通費和食宿費，由當(dāng)?shù)卣?guī)定；停工留薪期間工資補償；一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金；供養(yǎng)親屬撫恤金；一次性工亡補助金賠償金額。具體補償金額根據(jù)傷殘程
2020.05.11 263
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15歲工傷賠償多少
1，你今年15歲，單位屬于違法用工。工作過程中造成你受傷的，你可以要求單位進(jìn)行民事賠償。 2，可以要求對方進(jìn)行民事賠償，要求賠償醫(yī)藥費、誤工費、營養(yǎng)費、護(hù)理費、財產(chǎn)損失等，如果構(gòu)成傷殘，還可以要求對方
2022-01-17 15,340 -
39歲工傷十級賠償多少
一次性傷殘補助金，十級傷殘的，為本人7個月的工資。 一次性工傷醫(yī)療補助金。按照統(tǒng)計部門最近一次公布的當(dāng)?shù)厝丝谄骄A(yù)期壽命與解除、終止勞動關(guān)系時的年齡之差計算，十級的，每滿一年發(fā)給0.2個月的當(dāng)?shù)芈毠て?/p>
2022-02-01 15,340 -
工傷27歲死亡賠償多少
工傷死亡賠償金應(yīng)該由第一順位繼承人自行協(xié)商分配，在協(xié)商不成的情況下可通過法律程序進(jìn)行分配，一般情況下是平均分配。而第一順位繼承人包含死者的父母、子女以及配偶。1、分配主體為死亡賠償金的賠償權(quán)利人。由于
2022-06-29 15,340 -
27歲工傷九級受傷多少賠償
當(dāng)事人工致殘被鑒定為9級傷殘的.可以享有本人9個月工資的一次性傷殘補助金。《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補
2022-07-13 15,340
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二級工傷賠償多少錢因工傷事故導(dǎo)致的二級人體損害傷殘，除了實際支出的醫(yī)療費、住院伙食補助費、康復(fù)治療費等賠償，《工傷保險條例》還詳細(xì)規(guī)定了不同額度的賠償。如果是因工致殘被鑒定為二級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位。并從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助
1,931 2022.04.17 -
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工人工傷如何賠償多少錢工人工傷應(yīng)當(dāng)先進(jìn)行工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定就是傷殘鑒定，確定是否屬于工傷，傷殘等級，然后才能計算賠償金額。工傷認(rèn)定應(yīng)在一年內(nèi)申請，否則過期，勞動者可以自行到當(dāng)?shù)厝松缇稚暾垺Ｊ軅罂梢韵群蛦挝粎f(xié)商，如果單位不同意協(xié)商，這兩項認(rèn)定做出來后再要求單
1,236 2022.04.17 -
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工傷九級要賠償多少錢根據(jù)2021年有效的《工傷保險條例》的規(guī)定，職工工傷九級傷殘的傷殘補助金為9個月的本人工資。也就是說，因本人工資的不同，工傷九級傷殘的補助金也不同，同時還要計算工傷醫(yī)療補助金等費用。本人工資計算的是，職工工傷前12個月平均月繳費工資。在司法
2,969 2022.04.17
