公務(wù)員退休后能開公司嗎
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公務(wù)員退休后創(chuàng)業(yè)辦公司是允許的，但是有限制性規(guī)定。公務(wù)員辭去公職或者退休的，原系領(lǐng)導(dǎo)成員、縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員在離職三年內(nèi)，其他公務(wù)員在離職兩年內(nèi)，不得到與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的企業(yè)或者其他營利性組織任職，不得從事與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的營利性活動。
《中華人民共和國公務(wù)員法》 第九十二條公務(wù)員達到國家規(guī)定的退休年齡或者完全喪失工作能力的，應(yīng)當退休。 第九十三條公務(wù)員符合下列條件之一的，本人自愿提出申請，經(jīng)任免機關(guān)批準，可以提前退休： (一)工作年限滿三十年的; (二)距國家規(guī)定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的; (三)符合國家規(guī)定的可以提前退休的其他情形的。 第九十四條公務(wù)員退休后，享受國家規(guī)定的養(yǎng)老金和其他待遇，國家為其生活和健康提供必要的服務(wù)和幫助，鼓勵發(fā)揮個人專長，參與社會發(fā)展。
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公務(wù)員退休后創(chuàng)業(yè)辦公司是允許的，但是有限制性規(guī)定。公務(wù)員辭去公職或者退休的，原系領(lǐng)導(dǎo)成員、縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員在離職三年內(nèi)，其他公務(wù)員在離職兩年內(nèi)，不得到與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的企業(yè)或者其他營利性組織任職，不得從事與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的營利性活動。
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公務(wù)員雙開判刑后退休還能拿退休金嗎公務(wù)員退休被判刑不享受退休工資待遇。退休的定義是，在某個職位上干到法定年齡，六十歲，公務(wù)員被雙開后是是拿不到退休金的。
2020.02.08 3,037 -
公務(wù)員開除后還有退休金嗎公務(wù)員被開除公職后是沒有領(lǐng)取退休金資格的，但單位可以酌情給予生活補助。。以前的養(yǎng)老保險賬戶在開除的同時將被凍結(jié)?？梢赃x擇自行重新購買社會養(yǎng)老保險。依照相關(guān)法律規(guī)定，公務(wù)員被收容教育、強制隔離戒毒、勞動教養(yǎng)和行政拘留期間，未被開除的，停發(fā)工資
2020.09.20 774
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公務(wù)員開除公職后能領(lǐng)退休金嗎？
看具體情況，根據(jù)《公務(wù)員法》以及《內(nèi)務(wù)條令》，因涉嫌犯罪被判處刑罰的，予以開除公職的行政處罰。但是，免于刑事處罰是確定了犯罪行為但是未予刑事處罰。對此情況，沒有明確規(guī)定，現(xiàn)實中各地采取迂回措施，比如降
2022-08-23 15,340 -
公務(wù)員開除公職后有退休金嗎?
開除公職后，沒有養(yǎng)老金。行政事業(yè)單位干部、職工開除公職后，其社會養(yǎng)老保險賬戶自動被凍結(jié)作廢，恢復(fù)公職后才可繼續(xù)以前的養(yǎng)老金賬戶。如果你在其他類型的單位工作或自謀職業(yè)，你必須自己重新參加社會養(yǎng)老保險。
2021-10-01 15,340 -
退休公務(wù)員能當公司股東嗎
《公司法》第58條規(guī)定：“國家公務(wù)員不得兼任公司的董事、監(jiān)事、經(jīng)理?！?021年修訂的新《公司法》雖然已經(jīng)刪去了該規(guī)定，但是《公務(wù)員法》第53條規(guī)定：“公務(wù)員必須遵守紀律，不得有下列行為：……(十四)
2022-08-10 15,340 -
公務(wù)員退休后還有退休金嗎
1，已退休公務(wù)員仍然按原標準領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。2，《機關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金辦法》是針對在職公務(wù)人員配合養(yǎng)老保險改革制度出臺的補充養(yǎng)老保險制度，對已退休公務(wù)員沒有影響。3，《國務(wù)院關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)
2022-03-10 15,340
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公司怎樣才能開除員工根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定可知，當勞動者有下列情形之一的時候，公司可以開除員工： 1、在試用期間，勞動者被證明不符合錄用條件的； 2、當勞動者嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的時候； 3、當勞動者嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成
3,484 2022.04.17 -
01:10
公司可以開除員工嗎公司可以開除員工，但是需要滿足一定的條件。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定可知，公司辭退員工的情形可以分為：非過失性辭退、違法辭退、以及員工出現(xiàn)過錯三種情況。 具體來說，公司合法開除員工情形有： 1、在試用期間被證明不符合錄用條件
1,891 2022.11.21 -
00:59
公司辭退員工有賠償嗎公司辭退員工有賠償。當企業(yè)辭退員工屬于非過失性辭退的情形時，用人單位應(yīng)給予勞動者一定的經(jīng)濟補償。而根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定可知，經(jīng)濟補償應(yīng)當按勞動者在本單位工作的年限計算，每滿一年支付一個月的工資。如果是六個月以上不滿一年
6,487 2022.04.17
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