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靈活就業(yè)社保退休年齡

2024-03-12 07:59

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專(zhuān)業(yè)分析:

靈活就業(yè)社保退休年齡如下:1、工作年限滿(mǎn)20年且距法定退休年齡小于5年,本人自愿申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)可以提前退休;2、男年滿(mǎn)50周歲、女年滿(mǎn)45周歲,如本人自愿,經(jīng)組織批準(zhǔn),可以提前離崗;3、凡工作年限滿(mǎn)30年;或男年滿(mǎn)53周歲、女年滿(mǎn)48周歲且工作年限滿(mǎn)20年的;4、符合國(guó)家規(guī)定的退休條件并辦理退休手續(xù);5、按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)累計(jì)繳費(fèi)年限滿(mǎn)15年的。

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靈活就業(yè)人員退休年齡:男年滿(mǎn)60周歲,女年滿(mǎn)55周歲。其中曾在原公有制企事業(yè)單位參保繳費(fèi)滿(mǎn)10年(含視同繳費(fèi)),且靈活就業(yè)2年以上的女性參保人員,經(jīng)本人申請(qǐng),可以選擇在50—55周歲之間辦理退休手續(xù)。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

交過(guò)十年社保,現(xiàn)在改交靈活就業(yè),退休年齡男的60歲,女的是55歲。靈活就業(yè)退休年齡為:男滿(mǎn)60周歲、女滿(mǎn)55周歲。首先靈活就業(yè)人員社保在性質(zhì)上與職工社保是一樣的,或者說(shuō)是屬于職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的,靈活就業(yè)人員的社保,可以轉(zhuǎn)移成為企業(yè)在職職工社保,企業(yè)在職職工社保也可以轉(zhuǎn)移成為靈活就業(yè)的社保,二者之間是可以相互轉(zhuǎn)移,并且繳費(fèi)年限也是能夠累積計(jì)算的。

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