離職多長時(shí)間才能拿到工資
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1、根據(jù)法律規(guī)定，員工在辦理離職時(shí)單位需要結(jié)清所有的工資。但是在實(shí)際操作過程中存在一定的困難，比如計(jì)件工資的，需要計(jì)算員工的產(chǎn)量，根據(jù)產(chǎn)量計(jì)算工資再申請到財(cái)務(wù)進(jìn)行發(fā)放。在制造型企業(yè)中人員流動(dòng)太大，所以此項(xiàng)工作量也較大，同時(shí)需要安排至少3個(gè)人辦理此項(xiàng)事物，所以許多單位會(huì)選擇和員工協(xié)商一致，離職員工的工資還是按照合同約定時(shí)間一起發(fā)放。如果員工堅(jiān)持馬上結(jié)清，那么單位是需要在離職時(shí)結(jié)清全部的工資的。 2、依據(jù)《工資支付暫行條例》第七條工資必須在用人單位與勞動(dòng)者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日，則應(yīng)提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實(shí)行周、日、小時(shí)工資制的可按周、日、小時(shí)支付工資。 第九條勞動(dòng)關(guān)系雙方依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，用人單位應(yīng)在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)一次付清勞動(dòng)者工資。
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對勞動(dòng)者提交辭職的時(shí)間，勞動(dòng)法具有明確的規(guī)定。具體體現(xiàn)在《勞動(dòng)合同法》第三十七條，勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。但在一些特殊情況下，勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同，不需要事先告知用人單位，比如用人單位存在違反《勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定，沒有按照約定為勞動(dòng)者提供勞動(dòng)保護(hù)，或者沒有向勞動(dòng)者足額支付報(bào)酬以及未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用等情形。
工傷保險(xiǎn)賠償三個(gè)月才能拿到。工傷認(rèn)定之后，向待遇核算機(jī)構(gòu)提交完整的材料之后三個(gè)月內(nèi)才能拿到賠償。在工傷發(fā)生之后單位應(yīng)該在30天內(nèi)向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請，單位沒有提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者是其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日起一年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
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工傷鑒定要多長時(shí)間才能拿到?按工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，或者停工留薪期滿（含勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的延長期限），工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)向設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請。故進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定需
2020.10.15 150 -
工傷賠償多長時(shí)間才能拿到錢工傷賠償一般一至六個(gè)月可以拿到錢。工傷保險(xiǎn)基金支付的一次性傷殘補(bǔ)助金，在完成工傷鑒定，申請工傷保險(xiǎn)基金支付費(fèi)用后，一個(gè)月左右可以到公司賬戶，至于公司什么時(shí)候轉(zhuǎn)到工傷職工賬戶，要看公司的辦事效率。
2020.11.04 179 -
離職后多長時(shí)間才給工資勞動(dòng)者離職，用人單位應(yīng)在解除勞動(dòng)合同時(shí)一次性支付勞動(dòng)者的全部工資。如果未及時(shí)支付工資，有兩個(gè)途徑可以要求支付工資： 1、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局勞動(dòng)監(jiān)察投訴； 2、可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請仲裁，要求支付工資；如果未簽訂勞動(dòng)合同，還可以要求支付未簽
2020.10.24 171
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工資離職證明過期多長時(shí)間能正式拿到?
離職證明無效期。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在15日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方的約定辦理工作交接。用人單位依照
2021-11-12 15,340 -
身份證多長時(shí)間才能拿到？
辦身份證正常情況下60天內(nèi)拿到，交通不便的地區(qū)延長的時(shí)間不得超過30日。到戶籍所在地派出所辦身份證，現(xiàn)在需要采集公民個(gè)人指紋信息，必須本人去，慢證大約兩個(gè)月能夠回來，收費(fèi)40元，辦理加急的話需加22元
2021-04-21 15,340 -
離職后工傷賠償多長時(shí)間能拿到啊
1.如果是在該用人單位發(fā)生的工傷事故，可以要求賠償。如果單位不申請的話，職工個(gè)人就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請。 2.工傷后離職，辦理辭職手續(xù)后，用工單位會(huì)按照傷殘等級支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，同時(shí)，應(yīng)
2022-06-11 15,340 -
辦身份證要多久才能拿到？多長時(shí)間能拿到？
你可以在60天內(nèi)拿到身份證。但當(dāng)事人地址在交通不便地區(qū)的，公安機(jī)關(guān)受理申請后，可以適當(dāng)延長申請時(shí)間，但延長時(shí)間不得超過30天。
2021-12-24 15,340
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起訴離婚要多長時(shí)間才能離起訴離婚要多長時(shí)間才能離，要看夫妻雙方之間的感情是否已經(jīng)完全破裂。只要可以證明夫妻感情已經(jīng)完全破裂，人民法院就會(huì)在雙方當(dāng)事人第一次起訴立戶的時(shí)候，準(zhǔn)許雙方當(dāng)事人離婚。 因?yàn)槿嗣穹ㄔ号袥Q離婚的前提是：夫妻雙方之間的感情確實(shí)已經(jīng)完全破裂。夫妻一
992 2022.04.17 -
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臨時(shí)身份證多長時(shí)間可以拿到臨時(shí)身份證最快當(dāng)日可以拿到，最晚三日內(nèi)也可以拿到。臨時(shí)身份證可以起到身份證的作用，但與身份證不同的是，臨時(shí)身份證有效期只有三個(gè)月，三個(gè)月過后，就無法起到身份證的作用。臨時(shí)身份證一般三天可以拿到。公民在補(bǔ)辦、換領(lǐng)身份證時(shí)，公安機(jī)關(guān)會(huì)根據(jù)居民身
36,277 2022.05.11 -
01:18
夫妻分居多長時(shí)間能離婚夫妻分居兩年能離婚。因感情不和分居滿兩年的，可認(rèn)定為感情確已破裂，人民法院調(diào)解無效，認(rèn)為男女雙方之間的感情無法挽回的，應(yīng)準(zhǔn)予離婚。適用時(shí)需要注意以下的兩點(diǎn)： 1、不是一定要分居滿兩年才能提起離婚訴訟或者判決離婚，分居不滿兩年或沒有分居，但是
1,309 2022.04.17
