工傷六級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)怎么計算
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六級工傷傷殘等級賠償標(biāo)準(zhǔn) （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：六級傷殘為16個月的本人工資。無論是否退職工傷機(jī)構(gòu)均需向職工支付，若未參加工傷保險，由用人單位支付。 （二）保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：六級傷殘為本人工資的60%。并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費。 （三）經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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河南省六級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括了： 1、一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X16個月； 2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，六級傷殘為十四個月的本人工資； 3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：六級傷殘為四十六個月的本人工資； 4、其他費用根據(jù)實際確定。需要注意，六級傷殘職工保留與用人單位勞動關(guān)系的，適當(dāng)安排工作；難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)放傷殘津貼。六級傷殘為本人工資的60%。六級傷殘職工勞動、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動關(guān)系的，除享受基本養(yǎng)老保險待遇或者死亡情形之外，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，終結(jié)工傷保險關(guān)系。
一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)：六級傷殘為16個月的本人工資月支付傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)：六級傷殘為本人工資的60%
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從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，六級傷殘為16個月的本人社會保險繳費基數(shù)；保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，六級傷殘為社會保險
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