在治療工傷期間可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定嗎
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治療期間可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定。 對(duì)于勞動(dòng)能力的鑒定,一般需要等傷情穩(wěn)定之后,才能進(jìn)行鑒定的。 工傷保險(xiǎn)條例 第二十二條勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。 勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí),最重的為一級(jí),最輕的為十級(jí)。 生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí):生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。 勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。
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工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)間含治療期間。用人單位在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)進(jìn)行工傷認(rèn)定申請(qǐng)。所以是從事故發(fā)生之日起計(jì)算時(shí)間的,而治療時(shí)間是在事故發(fā)生之后,所以是包含在內(nèi)的。
能申請(qǐng)工傷鑒定,工傷鑒定的有效期是受傷后的一年內(nèi),用人單位不配合的話,勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)收集證據(jù),如:目擊者證言并簽字按手印,能證明勞動(dòng)關(guān)系的證明材料。
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2020.03.27 274 
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治療期間可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定。對(duì)于勞動(dòng)能力的鑒定,一般需要等傷情穩(wěn)定之后,才能進(jìn)行鑒定的。工傷保險(xiǎn)條例第二十二條勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí),
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可申請(qǐng)工亡認(rèn)定,《工傷認(rèn)定辦法》規(guī)定,職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出
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包含的,申請(qǐng)工傷鑒定工傷認(rèn)定的申請(qǐng)時(shí)間為發(fā)生事故傷害,單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,受傷者或者其近親屬、工會(huì)組
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