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如何維權(quán)公司拖欠工資

2022-04-12 20:57

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相關(guān)法律條文: 《工資支付暫行規(guī)定》第十八條: 各級勞動行政部門有權(quán)監(jiān)察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權(quán)益行為的,由勞動行政部門責(zé)令其支付勞動者工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,并可責(zé)令其支付賠償金: (一)克扣或者無故拖欠勞動者工資; (二)拒不支付勞動者延長工作時(shí)間工資的; (三)低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_zdgz/">最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償金的標(biāo)準(zhǔn),按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

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廣東律參律師事務(wù)所

老板拖欠工資的,可以向各地勞動執(zhí)法部門舉報(bào),勞動部門的執(zhí)法監(jiān)察人員會幫助協(xié)調(diào)解決;也可以到各地的勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)去申請仲裁,如果對仲裁不服,也可以到人民法院起訴、強(qiáng)制執(zhí)行。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

公司拖欠工資維權(quán)職工可以向當(dāng)?shù)貏趧泳滞对V,要求勞動行政部門給予其警告與處罰,同時(shí)可以請求人民法院依法發(fā)出支付令;逾期不支付的,可以責(zé)令公司加付賠償金。

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    公司拖欠工資,員工可以向勞動行政部門投訴,也可以申請勞動仲裁,對仲裁結(jié)果不服的,還可以向法院起訴。

    2020.01.02 197
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    2020.10.11 171
  • 如果被公司拖欠工資如何維權(quán)
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    如果被公司拖欠工資的維權(quán)方法如下: 1、勞動者可與用人單位協(xié)商; 2、勞動者可向勞動行政部門投訴; 3、勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睿?4、勞動者可提起勞動仲裁,要求用人單位支付拖欠的工資報(bào)酬及相當(dāng)于工資報(bào)酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;

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    對于惡意拖欠工資的解決途徑: 1、勞動者可以與用人單位進(jìn)行協(xié)商,要求其依法支付工資; 1、協(xié)商不成的,可以到當(dāng)?shù)貏趧泳謩趧颖O(jiān)察投訴; 2、或者是到勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,要求支付工資。

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    在用人單位的情況下,員工可以先和用人單位協(xié)商,如果協(xié)商無法解決,則可以通過以下法律途徑來解決: 1、向當(dāng)?shù)貏趧颖U媳O(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報(bào); 2、向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h委員會申請仲裁,需要注意的是,要在勞動爭議發(fā)生之

    2022-09-08 15,340
  • 公司拖欠工資。該如何維權(quán)?

    公司拖欠工資,應(yīng)當(dāng)按照應(yīng)付金額50%以上100%以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付賠償金。根據(jù)我國《勞動合同法》,用人單位有下列情形之一的,勞動行政部門應(yīng)當(dāng)責(zé)令限期支付勞動報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;勞動報(bào)酬低于當(dāng)

    2021-11-19 15,340
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    2022-09-04 15,340
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    討要拖欠工資的方式主要有調(diào)解、向勞動行政部門投訴、申請勞動仲裁和提起民事訴訟。為了爭取最高的效率,建議按照私下調(diào)解、投訴、申請勞動仲裁和提起民事訴訟的先后順序嘗試追償。員工遇到老板拖欠工資的,可以先私下與老板進(jìn)行協(xié)商、調(diào)解;協(xié)商不成的,可以

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    拖欠工程款維權(quán)方法如下: 1、申請?jiān)V前保全財(cái)產(chǎn),迫使對方主動和解。申請?jiān)V前財(cái)產(chǎn)保全不僅僅可以防止債務(wù)人逃避債務(wù),轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn),也可以迫使債務(wù)人主動和解,可以在短時(shí)間內(nèi)追回債務(wù); 2、債權(quán)人可以向法院提起訴訟。民事訴訟是指法院,當(dāng)事人和其他訴訟參

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    根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定,用人單位有按時(shí)支付勞動者工資的義務(wù),如果用人單位逾期不支付工資,勞動者可以通過以下方式維護(hù)自己的權(quán)利: 1、自行找用人單位協(xié)商,要求其支付工資; 2、協(xié)商無果后,勞動者可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴; 3、勞動者可以向當(dāng)?shù)?/p>

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