物業(yè)公司拖欠工資欠薪業(yè)主如何維權(quán)
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;拖欠物業(yè)管理費(fèi)法律關(guān)系問(wèn)題在業(yè)主購(gòu)房及居住過(guò)程中,出現(xiàn)的主要當(dāng)事人有:業(yè)主(購(gòu)房人)、開(kāi)發(fā)商、物業(yè)公司,存在的法律關(guān)系有:物業(yè)公司與開(kāi)發(fā)商之間的前期選聘及物業(yè)交接管理關(guān)系、業(yè)主與開(kāi)發(fā)商之間的房屋買(mǎi)賣(mài)與房屋維修法律關(guān)系、業(yè)主與物業(yè)公司之間的物業(yè)管理法律關(guān)系及業(yè)主之間因相鄰產(chǎn)生的相鄰法律關(guān)系及因侵權(quán)等產(chǎn)生的其他法律關(guān)系。雖然在同一主體身上可能產(chǎn)生多個(gè)法律關(guān)系,如業(yè)主也是購(gòu)房人,與物業(yè)公司產(chǎn)生物業(yè)管理法律關(guān)系,與開(kāi)發(fā)商產(chǎn)生房屋買(mǎi)賣(mài)法律關(guān)系,與其他業(yè)主產(chǎn)生相鄰關(guān)系,但需明確的是這些法律關(guān)系之間是彼此獨(dú)立的,因此,主體權(quán)利義務(wù)的承擔(dān)是不能混淆的。但在物業(yè)管理收費(fèi)實(shí)踐中,卻經(jīng)常出現(xiàn)主體混淆,歸責(zé)錯(cuò)誤的現(xiàn)象:業(yè)主極易將物業(yè)公司與開(kāi)發(fā)商混為一體,或?qū)⑵渌麡I(yè)主對(duì)自己的侵權(quán)理解為是物業(yè)公司的管理不善;而開(kāi)發(fā)商與物業(yè)公司也出現(xiàn)越權(quán)管理,責(zé)任區(qū)分不清的情況。上述現(xiàn)象的出現(xiàn)主要是由于當(dāng)事人對(duì)下面兩大法律關(guān)系沒(méi)有清楚的認(rèn)識(shí),將非物業(yè)公司的權(quán)威歸責(zé)于物業(yè)公司身上。物業(yè)公司與開(kāi)發(fā)商之間的法律關(guān)系在《物業(yè)管理?xiàng)l例》頒布以前,存在開(kāi)發(fā)商對(duì)小區(qū)物業(yè)管理的情況,但由于開(kāi)發(fā)商作為建筑單位,專(zhuān)業(yè)技能缺乏,不利糾紛的解決。2003年9月1日起施行的《物業(yè)管理?xiàng)l例》規(guī)定:小區(qū)的物業(yè)管理活動(dòng)需由物業(yè)管理企業(yè)進(jìn)行,根據(jù)該條例頒布的《物業(yè)管理企業(yè)資質(zhì)管理辦法》,對(duì)物業(yè)管理企業(yè)的資質(zhì)進(jìn)行了進(jìn)一步規(guī)定,將物業(yè)管理企業(yè)的資質(zhì)分為一、二、三等級(jí),物業(yè)公司需根據(jù)自身的資質(zhì)實(shí)施對(duì)不同類(lèi)型小區(qū)的物業(yè)管理。因此,目前除部分以前開(kāi)發(fā)的小區(qū)還存在由開(kāi)發(fā)商的物業(yè)管理部門(mén)進(jìn)行管理的情況外,大多數(shù)小區(qū)的物業(yè)管理,是由有相應(yīng)資質(zhì)的物業(yè)公司進(jìn)行的。在前一種情況下,小區(qū)的物業(yè)管理部門(mén)作為開(kāi)發(fā)商的一個(gè)部門(mén),與開(kāi)發(fā)商是從屬關(guān)系,不能獨(dú)立承擔(dān)責(zé)任,對(duì)外的所有活動(dòng)均需以開(kāi)發(fā)商的名義進(jìn)行。但在后一種情況下,開(kāi)發(fā)商與物業(yè)公司分別是兩個(gè)獨(dú)立的法人,在小區(qū)的管理活動(dòng)中,物業(yè)公司應(yīng)對(duì)自己的行為獨(dú)立享有權(quán)利、承擔(dān)義務(wù)。但由于在業(yè)主、業(yè)主大會(huì)選聘物業(yè)公司之前,小區(qū)的物業(yè)是由開(kāi)發(fā)商選聘的物業(yè)公司進(jìn)行管理的,在這種情況下,特別是當(dāng)開(kāi)發(fā)商將小區(qū)交由自己成立的物業(yè)公司管理時(shí),下列現(xiàn)象就極易出現(xiàn):業(yè)主將開(kāi)發(fā)商的責(zé)任轉(zhuǎn)嫁到物業(yè)公司的身上,以房屋質(zhì)量存在問(wèn)題為由拒絕繳納費(fèi)用;而開(kāi)發(fā)商與物業(yè)公司也錯(cuò)誤理解了自己的權(quán)利義務(wù):物業(yè)公司在業(yè)主入住時(shí)提出不交物業(yè)費(fèi)不給房屋鑰匙;開(kāi)發(fā)商將應(yīng)退還給業(yè)主的購(gòu)房款充抵物業(yè)費(fèi)。這些情況的出現(xiàn),都是沒(méi)有弄清法律關(guān)系,對(duì)于業(yè)主來(lái)說(shuō),由于開(kāi)發(fā)商對(duì)房屋負(fù)質(zhì)量保證責(zé)任,在開(kāi)發(fā)商沒(méi)有將維修工作委托給物業(yè)公司的情況下,業(yè)主只能要求開(kāi)發(fā)商對(duì)房屋進(jìn)行維修或承擔(dān)賠償責(zé)任,而不能向物業(yè)公司提出主張,而物業(yè)公司與開(kāi)發(fā)商也應(yīng)正確認(rèn)識(shí)自己的權(quán)責(zé):收繳物業(yè)費(fèi)只能由物業(yè)公司進(jìn)行,而房屋交付則是開(kāi)發(fā)商基于房屋買(mǎi)賣(mài)關(guān)系應(yīng)負(fù)的責(zé)任。
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老板拖欠工資的,可以向各地勞動(dòng)執(zhí)法部門(mén)舉報(bào),勞動(dòng)部門(mén)的執(zhí)法監(jiān)察人員會(huì)幫助協(xié)調(diào)解決;也可以到各地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)去申請(qǐng)仲裁,如果對(duì)仲裁不服,也可以到人民法院起訴、強(qiáng)制執(zhí)行。
公司拖欠工資,員工可以向勞動(dòng)行政部門(mén)投訴,也可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,對(duì)仲裁結(jié)果不服的,還可以向法院起訴。
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公司拖欠工資如何維權(quán)?
公司拖欠工資維權(quán)職工可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局投訴,要求勞動(dòng)行政部門(mén)給予其警告與處罰,同時(shí)可以請(qǐng)求人民法院依法發(fā)出支付令;逾期不支付的,可以責(zé)令公司加付賠償金。
2020.09.02 175 -
業(yè)主惡意拖欠物業(yè)費(fèi)物業(yè)公司如何辦
如果業(yè)主已經(jīng)跟物業(yè)公司簽訂了物業(yè)管理委托合同,并在合同里明確的規(guī)定了物業(yè)費(fèi)的繳納時(shí)間、金額及相關(guān)違約責(zé)任的,則業(yè)主拖欠物業(yè)費(fèi)物業(yè)可以要求業(yè)主支付違約金。而且業(yè)主會(huì)被物業(yè)公司起訴。
2020.09.19 244 -
公司拖欠工資該如何維權(quán)
如果被公司拖欠工資可以采取下列方法進(jìn)行維權(quán): 1、當(dāng)事人可以與公司再次就勞動(dòng)糾紛進(jìn)行協(xié)商; 2、協(xié)商不成的,當(dāng)事人可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)仲裁委申請(qǐng)仲裁; 3、當(dāng)事人可以請(qǐng)求用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)加付賠償金。
2020.10.11 171
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物業(yè)公司拖欠物業(yè)費(fèi)導(dǎo)致業(yè)主與物業(yè)公司存在惡意欠薪的維權(quán)主體是誰(shuí)
;拖欠物業(yè)管理費(fèi)法律關(guān)系問(wèn)題在業(yè)主購(gòu)房及居住過(guò)程中,出現(xiàn)的主要當(dāng)事人有:業(yè)主(購(gòu)房人)、開(kāi)發(fā)商、物業(yè)公司,存在的法律關(guān)系有:物業(yè)公司與開(kāi)發(fā)商之間的前期選聘及物業(yè)交接管理關(guān)系、業(yè)主與開(kāi)發(fā)商之間的房屋買(mǎi)賣(mài)
2022-03-22 15,340 -
企業(yè)拖欠工資如何維權(quán)
勞動(dòng)者可以通過(guò)以下方式討薪: 1、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)監(jiān)察投訴; 2、可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁; 3、有欠條的,可以直接起訴到法院,要求支付欠條里的
2022-11-02 15,340 -
公司拖欠工資如何維權(quán)?
在用人單位的情況下,員工可以先和用人單位協(xié)商,如果協(xié)商無(wú)法解決,則可以通過(guò)以下法律途徑來(lái)解決: 1、向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報(bào); 2、向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,需要注意的是,要在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之
2022-09-08 15,340 -
公司拖欠工資如何維權(quán)
對(duì)于惡意拖欠工資的解決途徑: 1、勞動(dòng)者可以與用人單位進(jìn)行協(xié)商,要求其依法支付工資; 1、協(xié)商不成的,可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局勞動(dòng)監(jiān)察投訴; 2、或者是到勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,要求支付工資。
2022-06-09 15,340
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01:05
公司拖欠工資怎么維權(quán)討要拖欠工資的方式主要有調(diào)解、向勞動(dòng)行政部門(mén)投訴、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁和提起民事訴訟。為了爭(zhēng)取最高的效率,建議按照私下調(diào)解、投訴、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁和提起民事訴訟的先后順序嘗試追償。員工遇到老板拖欠工資的,可以先私下與老板進(jìn)行協(xié)商、調(diào)解;協(xié)商不成的,可以
2,385 2022.04.17 -
00:56
拖欠工程款如何維權(quán)拖欠工程款維權(quán)方法如下: 1、申請(qǐng)?jiān)V前保全財(cái)產(chǎn),迫使對(duì)方主動(dòng)和解。申請(qǐng)?jiān)V前財(cái)產(chǎn)保全不僅僅可以防止債務(wù)人逃避債務(wù),轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn),也可以迫使債務(wù)人主動(dòng)和解,可以在短時(shí)間內(nèi)追回債務(wù); 2、債權(quán)人可以向法院提起訴訟。民事訴訟是指法院,當(dāng)事人和其他訴訟參
821 2023.01.04 -
01:41
物業(yè)拖欠工資該怎么辦我國(guó)為維護(hù)勞動(dòng)者其合法權(quán)益而提供的多種司法救濟(jì)措施。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及其他司法解釋的規(guī)定,單位拖欠工資,可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局勞動(dòng)監(jiān)察投訴。也可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請(qǐng)仲裁,要求支付工資。還可以向法院申請(qǐng)支付令或者直接去法院提起勞動(dòng)訴訟,
2,600 2022.04.17