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勞務(wù)派遣能否構(gòu)成職務(wù)侵占罪

2022-05-16 10:16

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1、勞務(wù)派遣工能否構(gòu)成職務(wù)侵占罪,司法實踐中有爭議,各地的法院判決不一。 2、認定職務(wù)侵占罪的關(guān)鍵在于“利于職務(wù)上的便利”,如果勞務(wù)派遣工利用職務(wù)的便利,將本單位財物非法占為己有,數(shù)額較大的,可以認定為職務(wù)犯罪。 3、《刑法》第二百七十一條公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員,利用職務(wù)上的便利,將本單位財物非法占為己有,數(shù)額較大的,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處罰金;數(shù)額巨大的,處三年以上十年以下有期徒刑,并處罰金;數(shù)額特別巨大的,處十年以上有期徒刑或者無期徒刑,并處罰金。國有公司、企業(yè)或者其他國有單位中從事公務(wù)的人員和國有公司、企業(yè)或者其他國有單位委派到非國有公司、企業(yè)以及其他單位從事公務(wù)的人員有前款行為的,依照本法第三百八十二條、第三百八十三條的規(guī)定定罪處罰。

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