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工傷醫(yī)療期是多長時間的?

2022-05-31 17:41

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1、法律沒有規(guī)定工傷醫(yī)療期,根據(jù)工傷職工受傷情況,由醫(yī)療機(jī)構(gòu)確定治療的時間。 2、但法律規(guī)定了工傷職工停工留薪期,按治療工傷醫(yī)療機(jī)構(gòu)書面證明;由用人單位按照勞動部門《工傷職工停工留薪期分類目錄》確定,滿12個月或者有爭議的,由勞動能力鑒定委員會確認(rèn),最長不超過24個月。

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廣東律參律師事務(wù)所

根據(jù)《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》第三條,企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷,需要停止工作醫(yī)療時,根據(jù)本人實(shí)際參加工作年限和在本單位工作年限,給予三個月到二十四個月的醫(yī)療期: (一)實(shí)際工作年限十年以下的,在本單位工作年限五年以下的為三個月;五年以上的為六個月。 (二)實(shí)際工作年限十年以上的,在本單位工作年限五年以下的為六個月;五年以上十年以下的為九個月;十年以上十五年以下的為十二個月;十五年以上二十年以下的為十八個月;二十年以上的為二十四個月。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

醫(yī)療期長短是根據(jù)工作年限來確定的,如果醫(yī)療期滿仍然不能工作的,是可以解除勞動合同的。職工因患病或非因工負(fù)傷,需要停止工作醫(yī)療時,根據(jù)本人實(shí)際參加工作年限和在本單位工作年限,給予3個月到24個月的醫(yī)療期: (1)實(shí)際工作年限10年以下的:在本單位工作年限5年以下的為3個月,5年以上的為6個月。 (2)實(shí)際工作年限10年以上的:在本單位工作年限5年以下的為6個月,5年以上10年以下的為9個月,10年以上15年以下的為12個月,15年以上20年以下的為18個月,20年以上的為24個月。

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