上班不給買保險(xiǎn)怎么辦
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上班時間需要符合法律規(guī)定，每天不得超過8小時，每周不得超過40小時，超出部分是加班，你可以要求加班費(fèi)。 不繳納保險(xiǎn)或不足額繳納保險(xiǎn)屬于違法行為,你可以要求單位補(bǔ)繳或作相應(yīng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。否則可以向勞動監(jiān)察大隊(duì)舉報(bào)。 單位有違法行為的情況下，你可以隨時離職，不需要啊提前通知，單位應(yīng)當(dāng)為你辦理離職手續(xù)。 建議協(xié)商解決,協(xié)商不成可以申請勞動仲裁,也可以委托律師代為仲裁。
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具體賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)是： 一、以單位違法不交社保為由，解除勞動合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。 二、用人單位將被處以應(yīng)繳社會保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。
公司不給員工買保險(xiǎn)，勞動者應(yīng)該向用人單位協(xié)商，說明繳納社會保險(xiǎn)的重要性。若因此勞動者解除勞動合同的，可以要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)。
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上班不給員工買保險(xiǎn)違法嗎上班不給員工買保險(xiǎn)違法。用人單位和勞動者建立勞動關(guān)系之后，需要依法給勞動者購買社會保險(xiǎn)。如果在簽完勞動合同后的一段時間內(nèi)，依舊不給勞動者購買社保的，員工可以上當(dāng)?shù)氐膭趧泳峙e報(bào)投訴。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，公司需要依法給員工購買社保。公司和員工都按一定
2020.11.05 265 -
上班不給員工買保險(xiǎn)違法嗎上班不給員工買保險(xiǎn)違法。用人單位和勞動者建立勞動關(guān)系之后，需要依法給勞動者購買社會保險(xiǎn)。如果在簽完勞動合同后的一段時間內(nèi)，依舊不給勞動者購買社保的，員工可以上當(dāng)?shù)氐膭趧泳峙e報(bào)投訴。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，公司需要依法給員工購買社保。公司和員工都按一定
2021.12.13 1,301 -
買保險(xiǎn)50歲上班沒交保險(xiǎn)怎么辦用人單位有此種情形的，勞動者可以與用人單位協(xié)商補(bǔ)繳社保，協(xié)商不成的，可以申請勞動仲裁。如果是已經(jīng)達(dá)到法定的退休年齡勞動合同終止，單位可以不予繳納員工保險(xiǎn)。
2020.08.20 164
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上班不給買保險(xiǎn)怎么辦
上班時間需要符合法律規(guī)定，每天不得超過8小時，每周不得超過40小時，超出部分是加班，你可以要求加班費(fèi)。 不繳納保險(xiǎn)或不足額繳納保險(xiǎn)屬于違法行為,你可以要求單位補(bǔ)繳或作相應(yīng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。否則可以向勞動監(jiān)察大
2022-01-17 15,340 -
上班不給買保險(xiǎn)怎么辦？
上班時間需要符合法律規(guī)定，每天不得超過8小時，每周不得超過40小時，超出部分是加班，你可以要求加班費(fèi)。 不繳納保險(xiǎn)或不足額繳納保險(xiǎn)屬于違法行為,你可以要求單位補(bǔ)繳或作相應(yīng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。否則可以向勞動監(jiān)察大
2022-02-16 15,340 -
上班不給買保險(xiǎn)有點(diǎn)不樂意，怎么辦
上班時間需要符合法律規(guī)定，每天不得超過8小時，每周不得超過40小時，超出部分是加班，你可以要求加班費(fèi)。 不繳納保險(xiǎn)或不足額繳納保險(xiǎn)屬于違法行為,你可以要求單位補(bǔ)繳或作相應(yīng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。否則可以向勞動監(jiān)察大
2022-02-16 15,340 -
老板上班老不給保險(xiǎn)怎么辦
首先給你當(dāng)?shù)氐纳绫＞执螂娫掃M(jìn)行勞動監(jiān)察投訴； 其次，可以進(jìn)行勞動仲裁，即社保局的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出
2022-04-09 15,340
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私立幼兒園上班不買社保怎么辦私立幼兒園上班不買社保的處理辦法如下：1、可以向當(dāng)?shù)貏趧泳只蛘邉趧颖O(jiān)察執(zhí)法大隊(duì)投訴；2、可以要求私立幼兒園購買社保，私立幼兒園拒絕購買的，可以解除合同并且要求支付補(bǔ)償金；3、可以提起勞動仲裁處理；4、可以向人民法院提起訴訟處理。根據(jù)相關(guān)法律
10,495 2022.05.11 -
01:30
上班公司不給簽合同怎么辦到公司上班沒簽合同勞動者可以要求就超過一個月不滿一年的所有時間部分給付雙倍工資賠償，隨時可以向勞動行政部門舉報(bào)。公司沒簽勞動合同，勞動者在辭職時不需要提前聲明，可以隨時離職。按照我國法律規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者
785 2022.06.22 -
00:59
進(jìn)入公司上班后不給工資怎么辦進(jìn)入公司上班后不給工資，勞動者首先可以和公司協(xié)商工資的發(fā)放時間，也可以直接到勞動監(jiān)督大隊(duì)進(jìn)行舉報(bào)或者投訴，還可以到公司經(jīng)營地或注冊地的勞動仲裁委員會申請勞動仲裁，要求支付工資。 1、在仲裁的時候需要提供企業(yè)的營業(yè)執(zhí)照，勞動合同，身份證明材料
1,176 2022.11.21
