勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)書的格式是怎樣的
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勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)書 申請(qǐng)人：王××，男，1963年8月25日生，漢族，住蘭州市××路358號(hào)，系蘭州××建筑工程有限公司職工。 委托代理人： 請(qǐng)求對(duì)申請(qǐng)人因工傷事故導(dǎo)致的殘疾進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。 事實(shí)與理由： 2005年2月9日下午3時(shí)左右，申請(qǐng)人受單位指派外出購料返回途中，在蘭州××施工現(xiàn)場(chǎng)被在同一現(xiàn)場(chǎng)施工的另一公司的裝載機(jī)砸傷，經(jīng)蘭州市勞動(dòng)局認(rèn)定為工傷。申請(qǐng)人當(dāng)即被送往蘭州××人民醫(yī)院治療，醫(yī)生診斷為：骨盆骨折(粉碎)、尿道斷裂、顱底骨折、失血性休克、胸部積壓綜合癥等。在蘭州××人民醫(yī)院住院治療257天，于2005年10月30日出院并轉(zhuǎn)往蘭州××附屬醫(yī)院繼續(xù)接受治療，直至2006年6月3日好轉(zhuǎn)出院，出院診斷為：尿道斷裂術(shù)后、骨盆骨折、神經(jīng)性陽痿等。申請(qǐng)人由于身體多處遭受創(chuàng)傷，已經(jīng)失去了勞動(dòng)能力，部分生活不能自理，且造成了申請(qǐng)人心理障礙和性功能障礙。為此，特申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，請(qǐng)求對(duì)申請(qǐng)人的勞動(dòng)功能障礙程度等級(jí)和生活自理障礙程度等級(jí)作出鑒定，望予支持。 勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì) 申請(qǐng)人：王×× 2009年月日。
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勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書格式應(yīng)當(dāng)包括：1、申請(qǐng)人、被申請(qǐng)方的基本信息；2、寫明申請(qǐng)進(jìn)行仲裁的勞動(dòng)爭(zhēng)議；3、寫明具體的事實(shí)與發(fā)展，包括雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的時(shí)間、地點(diǎn)、原因、事件等；4、結(jié)束語與呈文對(duì)象；5、申請(qǐng)日期。
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書的格式如下，先要寫明勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位、住所、通訊地址、電話號(hào)碼。然后再寫用人單位的姓名、住所、通訊地址、電話號(hào)碼，法定代表人或者主要責(zé)任人的姓名、職務(wù)、仲裁請(qǐng)求書及其依據(jù)的事實(shí)、理由。還要寫證據(jù)來源、證人的姓名、具體住所。
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勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表是怎樣的勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表的內(nèi)容包括以下： 《勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表》，表上貼上本人的近期一寸免冠照片，若有單位負(fù)責(zé)則壓照片蓋上單位公章;個(gè)人申請(qǐng)需提供單位名稱、單位詳細(xì)地址、單位聯(lián)系人姓名及電話，并且當(dāng)場(chǎng)通知單位聯(lián)系人。 (2)工傷認(rèn)定決定書原件及復(fù)
2020.05.20 247 -
申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定的程序是怎樣的根據(jù)工傷保險(xiǎn)和工傷認(rèn)定辦法的規(guī)定，用人單位、工傷職工或者其直系親屬可以向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)。同時(shí)申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定提交工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)在收到申請(qǐng)人申報(bào)勞動(dòng)能力鑒定的資料后，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行初
2020.07.24 179 -
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書格式是怎么樣的勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書范本 申請(qǐng)人： xxx，男，漢族，1xxx年xx月xx日出生，現(xiàn)住xxx市xxx區(qū)xxx路xxx號(hào)。聯(lián)系電話：xxxxxx。 被申請(qǐng)人：xx有限公司，住所地：xx市xx區(qū)xxx路xxx號(hào)。電話：xxx。 法定代表人： xxx，
2020.12.08 188
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傷殘鑒定申請(qǐng)書格式是怎樣的
傷殘鑒定申請(qǐng)書 申請(qǐng)事項(xiàng)：傷殘等級(jí)鑒定 申請(qǐng)人:年月日 工傷傷殘鑒定需要的材料： (一)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表； (二)職工本人身份證明； (三)與企業(yè)存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料； (四)初次醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)
2022-06-13 15,340 -
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書格式是怎樣的？
當(dāng)事人申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要提交勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書，勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書的格式： 1、要寫明申請(qǐng)方、被申請(qǐng)方的基本情況； 2、寫明申請(qǐng)事項(xiàng)； 3、寫明事實(shí)和理由，應(yīng)敘述雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的時(shí)間、地點(diǎn)、原因、事件、方式、手
2022-04-20 15,340 -
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書的格式是怎樣的
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書并沒有一定的格式，需要符合規(guī)定的要求即可，主要將申請(qǐng)人和被申請(qǐng)人的信息明清楚。之后說一下實(shí)施情況，最后說明自己的訴求即可?！秳趧?dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十八條申請(qǐng)人申請(qǐng)仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申
2022-03-27 15,340 -
勞動(dòng)者應(yīng)該怎么申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定, 申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定的程序是怎樣的
勞動(dòng)者申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)?shù)绞需b定委員會(huì)，通常情況下是勞動(dòng)者將工傷鑒定的申請(qǐng)資料交給所在地勞動(dòng)局工傷科，然后由工傷科將資料代為遞交到市鑒定委員會(huì)進(jìn)行申請(qǐng)，被受理后，由市鑒定委員會(huì)隨機(jī)安排勞動(dòng)者到所在市
2022-02-07 15,340
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申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的流程是怎么樣的申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的流程是： 1、提交申請(qǐng)書。當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁，應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請(qǐng)書，并按照被申請(qǐng)人數(shù)提交副本； 2、仲裁受理。仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。仲裁委員會(huì)決定受理的，應(yīng)當(dāng)自作出決定之日起五日內(nèi)將
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怎樣申請(qǐng)工傷傷殘鑒定今天和大家分享一下，如何申請(qǐng)工傷傷殘鑒定 申請(qǐng)工傷傷殘鑒定的程序： 1、當(dāng)事人到市、縣、區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局提出鑒定申請(qǐng)并填寫工傷申請(qǐng)認(rèn)定表，提交當(dāng)事人在所在企業(yè)蓋章同意傷者進(jìn)行工傷認(rèn)定和《工傷認(rèn)定決定書》、完整的病歷資料等材料； 2、由勞動(dòng)
5,917 2022.04.15 -
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怎樣申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁流程申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁流程，一般有以下的兩個(gè)步驟，具體如下： 1、當(dāng)事人要自知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日一年內(nèi)，向勞動(dòng)合同履行地，或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁提出申請(qǐng)； 2、提交書面仲裁申請(qǐng)書、并按被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本。仲
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