更新時間:2022.06.01
勞動仲裁申請請求事項應當包括勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所,用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務、仲裁請求以及事實、理由等。
仲裁書格式:仲裁申請書只是申請人對仲裁請求、事實及理由的陳述,只有自身提交的證據能夠證明的請求才會得到仲裁委的支持。因此在申請時必須要提供充足的證據材料。一般來說,仲裁申請書的標準格式為:申請人…被申請人…請求事項…事實與理由…到了最后是必
勞動仲裁當事人可以提出關于勞動仲裁的反申請。這個反申請的提出期限應該在勞動仲裁的答辯期內。關于在答辯期內提出的反申請,仲裁委員會應該在受到該申請之日起的五日之內做出是否受理的決定。同時,還應該將結果通知被申請人。
仲裁申請書應當載明下列事項: 1、申請人和被申請人的基本情況:當事人為自然人的,應當載明其姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位、住所地及郵政編碼、電信號碼等;當事人為法人、其他組織的,應當載明其名稱、住所
勞動爭議調解仲裁法 第二十一條勞動爭議仲裁委員會負責管轄本區(qū)域內發(fā)生的勞動爭議。- 勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方當事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的
委托人:__________________________ 受委托人:姓名:_________工作單位:____________________ 職務:________電話:____________
勞動爭議的有關情況說明書的格式是:勞動爭議仲裁申訴書包括首部、正文、尾部三部分。 1.首部應寫明以下內容:①標題:②爭議當事人:申訴人與被訴人。個人應寫明姓名、性別、年齡、民族或國籍、用工性質、工作單
勞動仲裁不可以在網上申請。根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》的相關規(guī)定可知,發(fā)生勞動爭議的,勞動者可以先與用人單位協(xié)商解決,如果協(xié)商不成的,勞動者可以向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。申請勞動仲裁需要向勞動爭議仲裁委員會提交勞動爭議仲
線上一般不會接受勞動仲裁的申請。但是也有地區(qū)可以通過線上方式申請,如廣東地區(qū),具體步驟如下:1、打開微信-點擊“發(fā)現(xiàn)”到小程序”后,搜索“粵省事”;進入“粵省事”后,下拉至“專項服務”選擇“調解仲裁”;2、進入后先行登錄,登錄成功后選擇“預
申請勞動仲裁一般是不能異地提起的。因為勞動爭議通常會讓勞動合同履行地,或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會進行管轄。申請勞動仲裁,要提交書面仲裁申請,并按照被申請人人數提交副本,勞動部門才會進行受理、審核,而且在發(fā)生勞動爭議時,必須要規(guī)定