對工傷認(rèn)定結(jié)果不滿意，該如何處理？
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點擊提問
您對工傷認(rèn)定結(jié)果不滿意的，有以下兩種救濟(jì)途徑：1.申請行政復(fù)議，您可以自收到工傷認(rèn)定結(jié)論之日起60日內(nèi)，攜帶復(fù)議申請書、工傷認(rèn)定機(jī)構(gòu)做出的工傷認(rèn)定決定書、申請工傷認(rèn)定時提交的相關(guān)材料，向作出工傷認(rèn)定的勞動部門的上一級勞動部門，或者作出工傷認(rèn)定的勞動部門的本級人民政府申請行政復(fù)議。復(fù)議機(jī)關(guān)會在收到復(fù)議材料之日起5日內(nèi)進(jìn)行審查，對不符合規(guī)定的復(fù)議申請，決定不予受理的，復(fù)議機(jī)關(guān)會書面告知您；對于符合規(guī)定的復(fù)議申請，復(fù)議機(jī)關(guān)會在受理之日起60日內(nèi)作出審理與決定。如果您對行政復(fù)議不服，或者復(fù)議機(jī)關(guān)逾期不作復(fù)議決定的，您可以自收到復(fù)議決定之日起15日內(nèi)去人民法院提起行政訴訟。2.直接提起行政訴訟，您可以在收到工傷認(rèn)定結(jié)論之日起3個月內(nèi)，持身份證明、起訴書、工傷認(rèn)定決定書等材料，去人民法院提起行政訴訟，由人民法院依法作出判決。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
對工傷認(rèn)定結(jié)果不服可以提起行政復(fù)議或行政訴訟。申請鑒定的單位或者個人對設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。
對工傷認(rèn)定結(jié)果不服的，可以申請行政復(fù)議或者是提起行政訴訟。根據(jù)法律規(guī)定，申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對工傷認(rèn)定結(jié)論不服的，有關(guān)單位或者個人可以依法申請行政復(fù)議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟。
-
工傷鑒定結(jié)果不滿意如何處理申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對工傷認(rèn)定結(jié)論不服的，可以依法申請行政復(fù)議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟。
2020.08.18 166 -
與工傷認(rèn)定行政訴訟結(jié)果不滿意應(yīng)該如何處理對于與工傷認(rèn)定的行政訴訟結(jié)果不滿意的處理方式如下： 1、勞動者可以與用人單位進(jìn)行協(xié)商溝通，協(xié)商一致的，按照協(xié)商結(jié)果履行； 2、協(xié)商不成的勞動者及其親屬可以依法向原審人民法院和上級人民法院提出重新處理進(jìn)行再次申訴。
2020.01.20 85 -
對于與工傷認(rèn)定行政訴訟結(jié)果不滿意如何處理對于與工傷認(rèn)定的行政訴訟結(jié)果不滿意的處理方式如下： 1、勞動者可以與用人單位進(jìn)行協(xié)商溝通，協(xié)商一致的，按照協(xié)商結(jié)果履行； 2、協(xié)商不成的勞動者及其親屬可以依法向原審人民法院和上級人民法院提出重新處理進(jìn)行再次申訴。
2020.01.29 117
-
工傷鑒定結(jié)果不滿意如何處理
1、申請鑒定的單位或者個人對設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。 2、省、自治區(qū)、直轄市勞動能力
2022-06-11 15,340 -
對工傷認(rèn)定結(jié)果不滿意，該怎么辦？
您對工傷認(rèn)定結(jié)果不滿意的，有以下兩種救濟(jì)途徑：1.申請行政復(fù)議，您可以自收到工傷認(rèn)定結(jié)論之日起60日內(nèi)，攜帶復(fù)議申請書、工傷認(rèn)定機(jī)構(gòu)做出的工傷認(rèn)定決定書、申請工傷認(rèn)定時提交的相關(guān)材料，向作出工傷認(rèn)定的
2022-03-21 15,340 -
那，對工傷認(rèn)定結(jié)果不滿意，該怎么辦？
您對工傷認(rèn)定結(jié)果不滿意的，有以下兩種救濟(jì)途徑：1.申請行政復(fù)議，您可以自收到工傷認(rèn)定結(jié)論之日起60日內(nèi)，攜帶復(fù)議申請書、工傷認(rèn)定機(jī)構(gòu)做出的工傷認(rèn)定決定書、申請工傷認(rèn)定時提交的相關(guān)材料，向作出工傷認(rèn)定的
2022-04-04 15,340 -
對工傷鑒定結(jié)果不滿意，如何推翻？
對工傷評估結(jié)論不滿意的，可以自收到評估結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力評估委員會申請重新評估。勞動能力評估委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力評估申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力評估結(jié)論，必要時可以延
2022-01-04 15,340
-
01:15
對工傷賠償不滿意該怎么辦可以申請勞動仲裁，去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局內(nèi)的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶，仲裁申請書2份、申請人身份證復(fù)印件1份，相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清單2份，用人單位的工商登記信息。提交材料后，5個工作日仲裁委給予立案，然后給雙方舉證期
999 2022.05.13 -
01:09
如何認(rèn)定故意傷害損害他人健康故意行為稱為故意傷害罪。故意傷害罪是指，犯罪嫌疑人非法故意損害他人身體健康的行為。是中國刑法中侵犯公民人身權(quán)利、民主權(quán)利罪的一種。他人的身體健康，是故意傷害罪的客體，如果故意傷害自己身體健康，不構(gòu)成犯罪。但是如果自傷行為損害社會
1,936 2022.04.15 -
01:26
工傷待遇爭議該如何處理工傷是指，勞動者因工作而受傷，因此，被認(rèn)定為工傷的勞動者有權(quán)享受，用人單位和工傷保險基金支付的工傷待遇。發(fā)生工傷后，如果用人單位和勞動者產(chǎn)生了關(guān)于工傷待遇的爭議，這時候根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定，這類糾紛可以按照勞動爭議的相關(guān)規(guī)定來處理。換句話
2,832 2022.05.11
