工傷勞動能力鑒定的程序
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點擊提問
工傷勞動能力鑒定程序，根據(jù)《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第七條規(guī)定，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定存在殘疾、影響勞動能力的，工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。第十四條勞動能力鑒定委員會根據(jù)專家組的鑒定意見作出勞動能力鑒定結(jié)論。第十五條勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自作出鑒定結(jié)論之日起20日內(nèi)將勞動能力鑒定結(jié)論及時送達工傷職工及其用人單位，并抄送社會保險經(jīng)辦機構(gòu)。
《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》第四條以下四種情形可認定為工傷：(一)職工在工作時間和工作場所內(nèi)受到傷害，用人單位或者社會保險行政部門沒有證據(jù)證明是非工作原因?qū)е碌?(二)職工參加用人單位組織或者受用人單位指派參加其他單位組織的活動受到傷害的;(三)在工作時間內(nèi)，職工來往于多個與其工作職責(zé)相關(guān)的工作場所之間的合理區(qū)域因工受到傷害的;(四)其他與履行工作職責(zé)相關(guān)，在工作時間及合理區(qū)域內(nèi)受到傷害的。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
工傷勞動能力鑒定程序一般分為以下幾步：第一，職工發(fā)生工傷后，經(jīng)治療病情相對穩(wěn)定后，由職工或者用人單位向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請。一般需要提交《工傷決定認定書》、有效的診斷證明等材料。第二，勞動能力鑒定委員會在收到申請后會進行材料審核，對于材料不完整的會在5個工作日內(nèi)一次性告知需要補正的材料。第三，材料收齊后，勞動鑒定能力委員會一般會選取3名或者5名專家組成專家組進行鑒定。之后專家組會根據(jù)工傷職工傷情及醫(yī)療診斷情況提出鑒定意見，并作《勞動能力嘉定、確認結(jié)論通知書》。鑒定委員會一般在作出鑒定結(jié)論之日起20日內(nèi)將勞動能力鑒定結(jié)論及時送達工傷職工及其用人單位。在此提醒大家，如果大家對于鑒定結(jié)論不服，還可以申請再次鑒定。
工傷勞動能力鑒定的程序如下：職工發(fā)生工傷，經(jīng)過治療病情比較穩(wěn)定后，由職工向當(dāng)?shù)氐膭趧幽芰﹁b定委員會提出鑒定工傷的申請。需要提交工傷認定書、診斷證明等相關(guān)材料。勞動能力鑒定委員會在收到申請材料后會進行材料審核，在收到材料的五天內(nèi)將審核結(jié)果告知勞動能力鑒定委員會。
-
工傷勞動能力鑒定什么程序1、提出工傷鑒定申請。 2、組織鑒定。勞動能力鑒定委員會受理勞動能力鑒定申請后，從醫(yī)療專家?guī)靸?nèi)隨機抽取3名或者5名專家組成專家組進行鑒定。 3、作出鑒定結(jié)論。勞動能力鑒定委員會應(yīng)根據(jù)專家組的鑒定意見，在收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出
2020.04.09 211 -
工傷的勞動能力鑒定程序有哪些工傷勞動能力鑒定程序： 1、用人單位、工傷職工或其近親提出勞動能力鑒定申請； 2、勞動能力鑒定委員會建立醫(yī)療衛(wèi)生專家數(shù)據(jù)庫； 3、從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家數(shù)據(jù)庫中隨機抽取3名或5名相關(guān)專家組成專家組； 4、根據(jù)專家組的鑒定意見，對工傷職工的勞
2022.04.13 416 -
工傷勞動能力鑒定程序是怎樣的工傷勞動能力的鑒定程序如下： 1、用人單位或者勞動者本人提出申請； 2、提交相關(guān)材料； 3、鑒定委員會鑒定審查； 4、作出鑒定結(jié)論。
2020.01.29 155
-
工傷勞動能力鑒定工傷勞動能力鑒定程序
工傷勞動能力鑒定程序，根據(jù)《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第七條規(guī)定，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定存在殘疾、影響勞動能力的，工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力
2022-06-04 15,340 -
勞動工傷能力鑒定程序
勞動工傷能力鑒定程序： 勞動鑒定委員會辦公室經(jīng)審查決定受理的申請，可以根據(jù)鑒定情況，選擇以下程序： （1）將申請書及報送材料分類、分科整理、登記； （2）通知用人單位和被鑒定人有關(guān)鑒定事宜。鑒定的時間
2022-03-21 15,340 -
工傷勞動能力鑒定程序
工傷勞動能力鑒定程序，根據(jù)《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第七條規(guī)定，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定存在殘疾、影響勞動能力的，工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力
2022-05-12 15,340 -
工傷職工勞動能力鑒定的程序是怎樣的，工傷職工勞動能力鑒定的程序？
根據(jù)《工傷保險條例》、人社部、衛(wèi)計委《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法規(guī)定》，工傷職工勞動能力鑒定遵循下列程序：一、提出鑒定職工遭受工傷事故傷害，經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定，存在殘疾、影響勞動能力的，工傷職工或
2022-04-06 15,340
-
01:26
沒有勞動合同工傷鑒定程序怎么走根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定，認定工傷要求職工和用人單位存在勞動關(guān)系。因此，即使職工和用人單位沒有簽訂勞動合同，但雙方仍存在事實勞動關(guān)系，如果在工作中受傷的，仍屬于工傷。職工可以申請工傷認定。由于職工與用人單位沒有簽訂勞動合同，只存在事實上的勞動
2,484 2022.04.17 -
01:19
傷殘鑒定的程序傷殘鑒定的程序如下： 1、被評定人應(yīng)攜帶加蓋辦案單位公章和辦案人簽字的傷殘評定申請書； 2、攜帶縣級以上醫(yī)院的診斷證明，檢查結(jié)果以及損傷初期和治療終結(jié)后的CT、X片及診斷報告； 3、從治療醫(yī)院借閱有關(guān)手術(shù)病歷和檢查記錄； 4、對被撫養(yǎng)人的勞
11,651 2022.04.15 -
01:16
傷殘鑒定程序的流程怎么走傷殘是指因為事故損傷所致的人體部位的殘疾，包括精神的、生理功能和解剖結(jié)構(gòu)的異常及其導(dǎo)致的生活工作和社會活動能力等不同程度的喪失。傷殘鑒定需要被鑒定人提供以下材料：第一份材料是被鑒定人的辦案單位如公安機關(guān)或者法院等單位蓋章并有經(jīng)辦人簽字的傷殘
6,208 2022.04.15
