工地受傷沒有人管怎么辦
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1、首先這種情況一定要注意收集保留證據。比如協(xié)商賠償的時候要錄音、證人證言等都可以，證據越多越好。如果沒有相關的證據，協(xié)商不成起訴的話會造成無法立案。 2、如果你們之間是勞動關系，則走工傷賠償流程。即工傷認定--工傷鑒定--工傷賠償。 3、如果你們之間是勞務關系，則走人身損害賠償流程，需要治療終結直接向法院起訴，委托法院鑒定。 4、建議走司法途徑，對雙方來講都公平公正，并且沒有后患。 第十一條雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應當承擔賠償責任。雇傭關系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權利人可以請求第三人承擔賠償責任，也可以請求雇主承擔賠償責任。雇主承擔賠償責任后，可以向第三人追償。 雇員在從事雇傭活動中因安全生產事故遭受人身損害，發(fā)包人、分包人知道或者應當知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務的雇主沒有相應資質或者安全生產條件的，應當與雇主承擔連帶賠償責任。 屬于《工傷保險條例》調整的勞動關系和工傷保險范圍的，不適用本條規(guī)定。
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在工地受工傷以后要先進行工傷鑒定，由用人單位在30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。用人單位不申請的，工傷職工或者近親屬可以在一年內自行申請。職工發(fā)生工傷，經治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關資料。
工地受傷如果屬于工傷，不管和單位協(xié)商得怎么樣，自己都應該盡快去勞動局申請工傷認定，因為只有申請了工傷認定之后才能主張工傷賠償，而且申請工傷認定是有時效的，錯過時效對自身的權益影響很大。發(fā)生工地受傷的事故之后，如果公司不管，個人也可以到勞動局工傷科申請工傷認定，工傷認定是有時效性的，所以勞動者發(fā)生工傷事故后應該盡快申請工傷認定。《工傷保險條例》第十七條規(guī)定：職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。如果在工傷認定之后，單位不履行工傷賠償義務，可以提起工傷勞動爭議仲裁。
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在工廠受傷沒有人管怎么辦？在廠里打工受傷了,如果是工傷的話,應該用人單位出醫(yī)藥費,并且在你休養(yǎng)的時候付你工資,如果用人單位不管的話,可以找勞動部門投訴。
2020.03.03 238 -
工地受傷沒人管要怎么解決農民工在工地干活因公受傷沒人管可以找當地勞動保障部門和勞動糾察大隊進行處理。單位不負責的可以自行找工傷鑒定單位進行工傷鑒定。用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。
2020.06.07 671
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工地受傷沒人管，怎么辦
發(fā)生工傷事故，用人單位應在30日內提出工傷認定申請，單位未按規(guī)定申請的，工傷職工或其近親屬可以在一年內申請工傷認定，治療終結后申請勞動能力（傷殘等級）鑒定，傷殘等級以鑒定結果為準。工傷賠償項目包括：醫(yī)
2022-08-26 15,340 -
工地受傷沒人管怎么辦
一是固定證據幾方面證據，證明工地工作過程中受傷，己沒有操作過錯，比如2個以上工友書面證言，或者包工頭對話錄音。二是再尋找?guī)讉€線索，以便找到最終負責賠償的主體是哪個單位？比如看工地掛的牌子“***建筑公
2022-03-31 15,340 -
工地受傷沒人管怎么辦？
可以自己主張！ 屬于工傷的，按工傷理賠！首先要向勞動局申請工傷認定，再申請勞動能力鑒定，然后計算賠償數額并要求賠付。 單位申請工傷認定應當在受傷后三十日內提出；用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，
2022-02-20 15,340 -
工地受傷沒有人受傷怎么辦
總體來說，要有能證明你在工地受傷的證據、你給雇主干活的證據、你為此支付相關醫(yī)療費、誤工費、交通費等證據等等。證據形式包括證人證言、書證、聊天記錄、轉賬記錄、醫(yī)院診斷書、票據等等。你最好起訴張某、袁某，
2022-02-02 15,340
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00:55
工人在工地上受傷怎么賠償,沒有合同在沒有合同的情況下，如果工人在工地上受傷的，那么賠償處理方法如下： 1、證明勞動關系。雖然沒簽訂勞動合同，但是只要證明存在事實勞動關系，依然可以按照工傷賠償標準賠償； 2、清楚工傷賠償標準。也就是需要清楚工傷保險待遇標準。一般是指，工傷職工
2,641 2022.05.11 -
00:56
受了工傷公司不管怎么辦受了工傷公司不管，員工應當通過以下程序進行維權，獲得賠償： 1、申請工傷認定。注意職工申請工傷認定的期限為一年，如果是職業(yè)病的，在申請工傷認定前先進行職業(yè)病診斷； 2、工傷認定后申請工傷等級鑒定； 3、確定工傷等級后要求享有工傷待遇，單位不
984 2022.06.22 -
01:25
工地受傷賠償不合理怎么辦如果是因工受傷，且與單位存在勞動關系，工傷員工直接由該單位向勞動社會保障部門申請工傷認定即可，被認定為工傷后即可享受工傷賠償。如果說當事人是沒有承包資質的施工單位下的勞動者，則應該要求將工程違法分包出去的有資質的用工單位承擔責任。如果涉及相
930 2022.05.13
