勞動者辭職跳槽時五險一金的處理方式是： 一、養(yǎng)老保險有個人賬戶，身份證號就是帳號，辭職后可以有三種處理方式： 1，停止交費(fèi)，形成繳費(fèi)年限中斷，個人賬戶積累停止，但只要時間不長對今后影響不大。 2，由于個人全額繳納，即不中斷繳費(fèi)把過去連同企業(yè)繳納的部分一并自己繳納，但這樣個人負(fù)擔(dān)較重不太合算。 二、如果到外地謀職可以辦理保險轉(zhuǎn)移手續(xù)，到新的就業(yè)地區(qū)。不管哪種方法，找到新的工作單位按原帳號繼續(xù)繳費(fèi)即可，不用補(bǔ)交，但就是不能退。 三、醫(yī)療保險，也有個人賬戶，辭職后處理方法基本同養(yǎng)老保險，個人賬戶里的錢可以在當(dāng)?shù)乩^續(xù)使用。 四、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險都沒有個人賬戶，辭職后保險自動解除，但失業(yè)保險只要繳費(fèi)滿一年，不是個人原因造成的失業(yè)，就可以領(lǐng)取。 五、住房公積金，有個人賬戶，企業(yè)和個人繳納的費(fèi)用，全部形成個人賬戶總額，就如同銀行的零存整取所有權(quán)屬個人，辭職后只不過停止了存錢，但賬戶的錢還是勞動者的，只要符合公積金提取規(guī)定，隨時可以提取，以后也可以續(xù)交，永遠(yuǎn)不會作廢。

用人單位必須為職工繳納五險一金，其中醫(yī)療保險以及養(yǎng)老保險、失業(yè)保險都是企業(yè)以及個人共同按比例交納的，而生育保險以及工傷保險則是由企業(yè)單獨(dú)承擔(dān)。 一、養(yǎng)老保險養(yǎng)老保險繳費(fèi)比例為單位21%，個人8%。 二、醫(yī)療保險醫(yī)療保險繳費(fèi)比例為單位9%，個人2%加3元。 三、失業(yè)保險失業(yè)保險繳費(fèi)比例為單位2%，個人1%。 四、工傷保險單位每個月為你繳納0.5%，個人不用繳，工傷保險根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來確定它的工傷費(fèi)率，在0.5%到2%之間。 五、生育保險單位每個月為你繳納1%，個人不用繳。 六、住房公積金繳費(fèi)比例，最高繳費(fèi)額不得超過職工平均工資的10%。用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。