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在建筑工地上受傷怎么賠償

2022-04-18 18:16

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在建筑工地受傷要求賠償,可以選擇兩個(gè)途徑。 一是走民事訴訟,也就是以雇傭關(guān)系進(jìn)行,這個(gè)需要有傷殘等級鑒定,可以直接到法院要求賠償。 二是走勞動(dòng)關(guān)系,要求認(rèn)定工傷,然后做勞動(dòng)能力鑒定,出來級別以后,要求工傷待遇。 這兩個(gè)途徑應(yīng)當(dāng)視情況進(jìn)行確定,如果說用工主體比較明確,走勞動(dòng)關(guān)系比較好一些;如果是包工頭性質(zhì)的就走民事起訴。 民事賠償數(shù)額相比走工傷待遇的程序所得到的待遇要少一些,具體數(shù)額要以受傷程度做為參考,傷殘級別越高待遇就越高,一般包含醫(yī)藥費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、停工留薪期工資、一次傷殘、醫(yī)療、就業(yè)補(bǔ)助等。

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1、建筑施工企業(yè)以建筑施工項(xiàng)目為單位參保,并按規(guī)定繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)用,其建筑施工項(xiàng)目務(wù)工人員在施工期間發(fā)生工傷,工傷申報(bào)、工傷認(rèn)定、傷殘等級鑒定、工傷保險(xiǎn)待遇支付按國家、省、市有關(guān)工傷保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。在核定務(wù)工人員工傷保險(xiǎn)待遇時(shí),工傷務(wù)工人員本人工資按上年度全市職工平均工資確定。 2、人力社保部門依據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》等規(guī)定,對未按規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)或未足額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的建筑施工企業(yè),給予相應(yīng)處理。對以欺詐、偽造證明材料或者其他手段瞞報(bào)工程項(xiàng)目總造價(jià)或者騙取工傷保險(xiǎn)待遇的,按《社會(huì)保險(xiǎn)法》等法律、法規(guī)處理。

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如果是因工受傷,且與單位存在勞動(dòng)關(guān)系,工傷員工直接由該單位向勞動(dòng)社會(huì)保障部門申請工傷認(rèn)定即可,被認(rèn)定為工傷后即可享受工傷賠償;如果說當(dāng)事人是沒有承包資質(zhì)的施工單位下的勞動(dòng)者,則應(yīng)該要求有資質(zhì)的用工單位承擔(dān)責(zé)任。如果涉及相關(guān)爭議,可以通過勞動(dòng)仲裁或者訴訟來解決。

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