國家規(guī)定的喪假假期多長
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我國對于職工喪假的規(guī)定有以下幾個，分別是：1、職工的直系親屬比如父母、配偶和子女死亡的，可以給予職工一到三天的喪假；2、職工去外地處理喪葬事宜的，可以根據(jù)職工路程的遠近再給予路程假期；3、職工進行喪假時單位仍然支付職工工資。
國家喪假規(guī)定：職工結婚或直系親屬死亡時，可以給予一至三天的婚喪假；結婚雙方不在一地或直系親屬死亡的，可以根據(jù)路程，給予路程假；婚喪假和路程假期間，工資照發(fā)，車船費用由職工自理。
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喪假國家規(guī)定國家法定喪假的規(guī)定，暫時只針對國有企業(yè)職工，國家對非國有企業(yè)職工婚喪假也沒有具體規(guī)定，一般根據(jù)用人單位規(guī)章制度確定。 喪假指的是根據(jù)原國家勞動總局、財政部《關于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的規(guī)定》，國有企業(yè)職工的直系親屬死亡時，企業(yè)應該
2020.11.15 223 -
國家喪假的規(guī)定幾天假一、職工本人結婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時，可以根據(jù)具體情況，由本單位行政領導批準，酌情給予一至三天的婚喪假。 二、職工結婚時雙方不在一地工作的，職工在外地的直系親屬死亡時需要職工本人去外地料理喪事的，都可以根據(jù)路程遠近，另
2020.12.01 586 -
喪假國家的規(guī)定多少天關于喪假有如下規(guī)定： 1、職工本人結婚或職工的直系親屬死亡時，可以根據(jù)具體情況，由本單位行政領導批準，酌情給予一至三天的婚喪假。 2、職工結婚時雙方不在一地工作的，職工在外地的直系親屬死亡時需要職工本人去外地料理喪事的，可以根據(jù)路程遠近，另
2020.04.20 450
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國家規(guī)定喪假多少天，國家規(guī)定喪假最新
《中華人民共和國勞動法》第51條規(guī)定，勞動者在法定假日和婚禮假期和依法參加社會活動期間，使用者應依法支付工資。勞動部《工資支付暫行規(guī)定》第十一條規(guī)定，勞動者依法享受年薪、探親假、結婚假期、葬禮假期，用
2021-10-23 15,340 -
國家規(guī)定喪假多少天國家規(guī)定喪假發(fā)多少工資
1、職工本人結婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時，可以根據(jù)具體情況，由本單位行政領導批準，酌情給予一至三天的婚喪假。 2、職工結婚時雙方不在一地工作的，職工在外地的直系親屬死亡時需要職工本人
2022-05-11 15,340 -
國家規(guī)定奔喪假有多少天假期？
1、員工配偶、父母(養(yǎng)父母)、子女、直系兄弟姐妹死亡,市內可請喪假3天;本省外地可請喪假5天;外省可請喪假7天;祖父母、外祖父母、岳父母、公婆死亡,市內可請喪假2天;本省外地可請喪假4天;外省可請喪假
2022-05-31 15,340 -
國家婚喪假的假期怎么規(guī)定
在批準的婚喪假和路程假期間（1）－三天），員工工資發(fā)放，途中車船費等。，全部由員工自行承擔。超過三天的，國家沒有明確的計算和發(fā)放標準，只有地方規(guī)定。《關于國有企業(yè)婚喪假和旅行假的規(guī)定》規(guī)定，職工結婚或
2021-12-03 15,340
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國家規(guī)定的喪假有多少天根據(jù)勞動法的相關規(guī)定，如公司員工的直系親屬，直系親屬一般包含父母、配偶和子女發(fā)生死亡時，可以根據(jù)具體情況，經員工所在公司的行政領導批準之后，酌情給予一到三天的喪假。如果員工的直系親屬在外地發(fā)生死亡時，且需要員工本人去外地親自料理喪事的，所在
10,004 2022.04.15 -
01:07
2020國家規(guī)定婚假多少天法定的婚假為3天； 婚假一般指的是員工本人結婚依法可享受的假期?；榧偈菃T工結婚時給予的假期，并由其所在單位如數(shù)支付工資，體現(xiàn)了政府對勞動者的福利政策，也是一種對員工的精神撫慰，同時也是對勞動者權益的保護，對于調動勞動者的積極性具有重要意義。
3,499 2021.04.25 -
01:16
國家規(guī)定婚假多少天2021年國家對婚假的規(guī)定，具體如下： 1、女20周歲，男22周歲結婚的，可享受3天婚假。晚婚年齡：女23周歲，男25周歲的，不再享受晚婚假15天，只有3天法定婚假。結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假； 2、晚婚晚育假的獎勵已經
4,814 2022.04.12
