合同解除怎么賠償
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解除合同可以要求合同相對方賠償損失。根據(jù)我國法律規(guī)，損害賠償范圍包括：協(xié)議解除合同的，當事人在協(xié)議中免除了對方損害賠償責任的，協(xié)議生效后，不得再請求賠償；因不可抗力解除合同，不承擔損害賠償責任。 但在不可抗力發(fā)生后，應當采取補救措施減少損失擴大而沒有采取的，應對擴大的損失承擔賠償責任；解除只向?qū)戆l(fā)生效力的，違約方應當賠償另一方因違反合同受到的損失；解除溯及既往的，違約方應當支付受害方因訂立合同、準備履行合同和因恢復原狀而支出的費用。 1、協(xié)議解除合同的，當事人在協(xié)議中免除了對方損害賠償責任的，協(xié)議生效后，不得再請求賠償。 2、因不可抗力解除合同，不承擔損害賠償責任。但在不可抗力發(fā)生后，應當采取補救措施減少損失擴大而沒有采取的，應對擴大的損失承擔賠償責任。 3、解除只向?qū)戆l(fā)生效力的，違約方應當賠償另一方因違反合同受到的損失；解除溯及既往的，違約方應當支付受害方因訂立合同、準備履行合同和因恢復原狀而支出的費用。 4、損害賠償額應當包括合同履行后可以獲得的利益，但不得超過違反合同一方訂立合同時預見到或者應當預見到的因違反合同可能造成的損失。
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合同解除如果沒有給對方造成損失的不需要進行賠償；如果給對方造成損害的，需要進行損失賠償。當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定，造成對方損失的，損失賠償額應當相當于因違約所造成的損失，包括合同履行后可以獲得的利益；但是，不得超過違約一方訂立合同時預見到或者應當預見到的因違約可能造成的損失。
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合同解除怎么賠償下面我將針對合同解除怎么賠償這個問題，做如下簡單分析。我國合同法規(guī)定，依法成立的合同，對當事人具有法律約束力。當事人應當按照約定履行自己的義務，不得擅自變更或者解除合同。依法成立的合同，受法律保護。如果需要解除合同，當事人可以協(xié)商一致，解除
2021.01.26 162 -
合同解除怎么賠償解除合同沒有給對方造成損失的，不需要賠償；給對方造成損害的，需要賠償。根據(jù)2021年生效的《民法典》第566條，合同終止后，合同未履行的，終止履行；合同已履行的，根據(jù)履行情況和合同性質(zhì)，當事人可以請求恢復原狀或者采取其他補救措施，并有權(quán)要求
2022.04.13 1,046 -
解除合同怎么賠償下面我將針對解除合同怎么賠償這個問題，做如下簡單分析。合同是平等主體的自然人、法人、其他組織之間設立、變更、終止民事權(quán)利義務關(guān)系的協(xié)議，依法成立的合同，受法律保護。當出現(xiàn)合同一方當事人違約解除合同時，守約方可以依照合同約定要求違約方承擔違約
2021.04.04 134
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解除合同怎么賠償
1、因不可抗力解除合同，不承擔損害賠償責任。但不可抗力發(fā)生后，應當采取補救措施減少損失擴大，而沒有采取措施的，應對擴大的損失承擔責任。 2、解除只向?qū)戆l(fā)生效力的，違約方應當賠償另一方因違反合同受到的
2022-05-15 15,340 -
勞動合同解除違法解除合同怎么賠償
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十八條規(guī)定:用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的，用人單位應當繼續(xù)履行；勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的
2022-04-21 15,340 -
解除合同解除勞動合同怎樣賠償
不同的解除勞動合同方式，有無補償或補償方式不一樣，下面詳細進行說明： （1）協(xié)商一致解除，用人單位需按勞動者工作年限支付經(jīng)濟補償金。 （2）勞動者主動辭職。此時用人單位不用支付經(jīng)濟補償金。 （3）勞動
2022-05-17 15,340 -
合同期內(nèi)解除合同怎么賠償？
合同期解除的，沒有正當理由的，按照經(jīng)濟補償標準賠償兩倍。經(jīng)濟補償按照勞動者在用人單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準計算。
2021-11-24 15,340
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合同期未滿公司解除合同怎么賠償合同期未滿公司解除勞動合同的，根據(jù)我國有關(guān)法律的規(guī)定，應當按照補償標準的雙倍向勞動者賠償。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的
1,679 2022.04.17 -
01:14
公司突然解除勞動合同怎么賠償單位突然解除勞動合同的賠償標準是以勞動者工作年限為基礎每滿一年支付一個月工資進行補償；六個月以上不滿一年的，按一個月工資計算；不滿六個月的，按半個月工資計算；非法解除的，按照上述標準雙倍賠償。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付
1,061 2022.05.11
