補(bǔ)償金是稅前還是稅后
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經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償的工資是指的稅前工資，而且單位支付員工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償也是需要報稅的，可以平分到各個月份計算。 《勞動合同法實施條例》 第二十七條勞動合同法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/16095789843499102123.html">月工資按照勞動者應(yīng)得工資計算，包括計時工資或者計件工資以及獎金、津貼和補(bǔ)貼等貨幣性收入。勞動者在勞動合同解除或者終止前12個月的平均工資低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/3166908984777094751.html">最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)計算。勞動者工作不滿12個月的，按照實際工作的月數(shù)計算平均工資。
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賠償金若在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的，是免征個人所得稅的。若有超過3倍數(shù)額的部分，不并入當(dāng)年綜合所得，單獨(dú)適用綜合所得稅率表，計算納稅。
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經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是稅前還是稅后經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是稅前的，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的月工資是指解除勞動合同前１２個月的平均工資，稅前工資是指交納個人所得稅之前的總工資，即可以直接拿來套用國家稅法進(jìn)行計稅的部分，稅前工資也叫應(yīng)發(fā)工資。根據(jù)我國《勞動合同法實施條例》規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠嬎慊鶖?shù)是“應(yīng)
2020.07.29 399 -
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是稅前還是稅后經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是稅前薪酬。核算自己薪酬的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，按勞動者解除合同前12個月平均應(yīng)得薪酬核算，包括計時薪酬、計件薪酬、各種補(bǔ)貼和補(bǔ)貼、加班薪酬、獎金和特殊情形下付出的薪酬。自己薪酬高于當(dāng)?shù)貑T工平均薪酬3倍的按當(dāng)?shù)貑T工平均薪酬3倍核算，低于當(dāng)?shù)?/p>
2022.04.12 3,443
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經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是稅前還是稅后
用人單位解除勞動關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，是勞動者的應(yīng)發(fā)工資，所以是稅前工資?！秳趧雍贤ā返谒氖邨l經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年
2022-03-11 15,340 -
勞動補(bǔ)償金是稅前還是稅后
勞動經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金一般是按照稅前計算的。
2022-07-03 15,340 -
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金稅前還是稅后？
勞動經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金一般是按照稅前計算的。勞動者在勞動合同解除或者終止前12個月的平均工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)計算。勞動者工作不滿12個月的，按照實際工作的月數(shù)計算平均工資。
2022-06-02 15,340 -
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金稅前算還是稅后
勞動經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金一般是按照稅前計算的。勞動者在勞動合同解除或者終止前12個月的平均工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)計算。勞動者工作不滿12個月的，按照實際工作的月數(shù)計算平均工資。
2022-05-21 15,340
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00:58
社?；鶖?shù)是稅前工資還是稅后工資社?；鶖?shù)是稅前工資。社會保險的繳費(fèi)基數(shù)是按照職工上一年度的所有工資性收入所得的月均金額來進(jìn)行計算的。全國的社保繳費(fèi)基數(shù)是不一樣的，繳費(fèi)的基數(shù)不同，繳納的金額也是不同的。職工的養(yǎng)老保險有不同的繳費(fèi)基數(shù)，從60%到300%之間。醫(yī)療保險分為三個
7,253 2022.05.11 -
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稅前年薪100萬稅后多少按照我國相關(guān)法律規(guī)定，年薪100萬的應(yīng)納稅所得額扣除數(shù)有以下幾個部分，60000元的起征點(diǎn)，2018度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資8211元的3倍為社保規(guī)定的繳費(fèi)基數(shù)上限，每月17.5%為個人承擔(dān)的三險一金的費(fèi)用（8%養(yǎng)老保險、7%住房公
49,018 2022.04.15 -
00:53
稅前扣稅不發(fā)薪稅前扣稅不發(fā)薪的情況如下： 1、應(yīng)發(fā)放工資僅夠充抵稅費(fèi)，不再發(fā)放薪金； 2、以前已發(fā)放的薪金沒有扣稅，加在本次發(fā)放薪金總數(shù)里面一并扣稅，實際發(fā)放薪金中并不包括這筆錢。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，居民個人從中國境內(nèi)和境外取得的所得，應(yīng)當(dāng)依法繳納個人所得
4,231 2022.05.11
