公司破產工資怎么發(fā)放
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《中華人民共和國破產法》第一百一十三條特別指出，破產財產在優(yōu)先清償破產費用和共益?zhèn)鶆?/a>后，優(yōu)先清償破產費用和共益?zhèn)鶆蘸?，依照下列順序清償：順序清償：破產人所欠職工的工資和醫(yī)療、1.破產人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用，補助、撫恤費用，所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用，賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用，以及法律、以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應當支付給職工的補償金；補償金；
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企業(yè)破產清算時優(yōu)先清償破產費用和共益?zhèn)鶆?，清償完這些費用后就是清償企業(yè)員工的工資。 破產財產在優(yōu)先清償破產費用和共益?zhèn)鶆蘸?，依照下列順序清償?(一)破產人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應當支付給職工的補償金； (二)破產人欠繳的除前項規(guī)定以外的社會保險費用和破產人所欠稅款； (三)普通破產債權。
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公司破產怎么發(fā)工資公司破產員工工資是必須發(fā)放的，無論任何情況，用人單位都不能拖欠員工工資，在企業(yè)破產時，需要優(yōu)先清償職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用。
2020.10.27 114 -
公司破產工資怎么發(fā)公司破產員工工資是必須發(fā)放的，無論任何情況，用人單位都不能拖欠員工工資，在企業(yè)破產時，需要優(yōu)先清償職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用。
2020.12.06 208
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公司破產工資怎么發(fā)放？
破產員工工資是必須發(fā)放的，無論任何情況，用人單位都不能拖欠員工工資，在企業(yè)破產時，需要優(yōu)先清償職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用。根據《中華人民共和國企業(yè)破產法》第一百一十三條破產財產在優(yōu)先清償破產
2022-08-27 15,340 -
公司破產賠償員工工資怎么發(fā)放由誰發(fā)放，公司破產員工
勞動者的工資才是第一清償對象。依據《中華人民共和國破產法》第一百一十三條規(guī)定：破產財產在優(yōu)先清償破產費用和共益?zhèn)鶆蘸?，依照下列順序清償?一)破產人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應當
2022-05-08 15,340 -
公司破產員工怎么發(fā)放工資
公司破產員工工資的發(fā)放應當在破產財產在優(yōu)先清償破產費用和共益費用后進行。破產財產不足以清償與工資同一順序的清償要求的，按照比例分配。根據《企業(yè)破產法》第一百一十三條第一款的規(guī)定，破產財產在優(yōu)先清償破產
2022-06-14 15,340 -
公司破產員工工資怎么發(fā)放?
依據企業(yè)破產法的規(guī)定，企業(yè)破產清算時優(yōu)先清償破產費用和共益?zhèn)鶆?，清償完這些費用后就是清償企業(yè)員工的工資。依據《中華人民共和國企業(yè)破產法》第一百一十三條破產財產在優(yōu)先清償破產費用和共益?zhèn)鶆蘸?，依照下列?/p>
2022-08-25 15,340
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公傷工資怎么發(fā)放工傷工資的發(fā)放如下：因公受傷在停工留薪期內，勞動者仍然可以享受原工資福利待遇，由所在單位按月支付。依照相關的規(guī)定，停工留薪期一般不超過12個月。如果傷情嚴重或者情況特殊，經有關部門會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷
910 2022.04.17 -
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公司破產員工工資怎么賠償企業(yè)倒閉宣布破產的，是需要進行破產清算的，清算程序完成之后還需要依法辦理企業(yè)注銷手續(xù)，非因為勞動者原因而被辭退的，企業(yè)是需要支付相應的補償金的，而根據勞動合同法的規(guī)定，企業(yè)因為破產而辭退勞動者的應該按照勞動者在本企業(yè)工作的年限，每滿一年支付
1,128 2022.06.22 -
01:07
公司破產后員工工資怎么辦公司破產后，在償還了共益?zhèn)鶆蘸推飘a費用后還有剩余財產的，員工工資便能得到清償。根據《中華人民共和國企業(yè)破產法》的相關規(guī)定可知，公司宣布破產后，由債權人或者債務人向人民法院申請進入破產程序后，成立清算組。清算組會優(yōu)先清償共益?zhèn)鶆找约捌飘a費用，
5,242 2022.04.17
