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重慶工傷賠償一般標(biāo)準(zhǔn)

2022-03-23 19:12

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1、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金按工傷職工所在統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資作為計(jì)發(fā)基數(shù),從工傷保險(xiǎn)基金中支付,其中五級為18個月,六級為16個月,七級13個月,八級為l1個月,九級為9個月,十級為7個月。 2、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的計(jì)發(fā)基數(shù)可按工傷職工受傷前12全月的月平均工資與解除或者終止勞動關(guān)系前.12個月的月平均工資相比較,采取就高不就低的愿則計(jì)算工傷職工月平均工資,按照相應(yīng)級別由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。五級為28個月,六級為24個月,七級為20個月,八級為16個月,九級為l2個月,十級為8個月。 也就是說,十級給予你一次性醫(yī)療補(bǔ)助金,七個月的。一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金8個月的。另外還可以要求補(bǔ)繳各種法定保險(xiǎn)。支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(每工作一年支付一個月工資

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北京市京師律師事務(wù)所

1、五級、六級工傷職工一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金以按月發(fā)給的傷殘津貼為基數(shù)計(jì)發(fā),初次領(lǐng)取傷殘津貼的,按15年計(jì)算已經(jīng)領(lǐng)取了傷殘津貼的應(yīng)扣除已領(lǐng)取的月份,但扣除后支付的年限不得少于5年。七級至十級工傷職工一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金以全市上年職工月平均工資為基數(shù)計(jì)發(fā),其中七級 15,個月,八級12個月,九級9個月,十級6個月。 2、終止或解除勞動關(guān)系時,工傷職工距法定退休年齡10年以上(含10年)的,傷殘就業(yè)補(bǔ)助金按全額支付法定退休年齡9年以上(含9年)不足10年的,按90%支付,以此類推,每減少1年遞減10%。距法定退休年齡不足1年的,按全額的10%支付。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

職工因工致殘被鑒定為一至四級傷殘的,保留勞動關(guān)系,退出工作崗位;以傷殘津貼為基數(shù),按規(guī)定繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)。具體繳費(fèi)辦法由市社會保險(xiǎn)行政部門制定。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金以解除勞動關(guān)系之日的本市上年度職工月平均工資為計(jì)發(fā)基數(shù),按五級12個月、六級10個月、七級8個月、八級6個月、九級4個月、十級2個月計(jì)發(fā)。一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金以解除勞動關(guān)系之日的本市上年度職工月平均工資為計(jì)發(fā)基數(shù),按五級60個月、六級48個月、七級15個月、八級12個月、九級9個月、十級6個月計(jì)發(fā)。

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    根據(jù)我國法律規(guī)定,重慶市工傷賠償包括:醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、傷殘輔助器具費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、喪葬費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工亡補(bǔ)助金等費(fèi)用,具體賠償標(biāo)準(zhǔn)需要根

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    這個是有另外的賠償?shù)?,這個是要先工傷認(rèn)定,再做工傷的傷殘等級鑒定的。按工傷賠償,9級,10萬左右。 工傷待遇包括:⑴醫(yī)療費(fèi),⑵住院伙食補(bǔ)助費(fèi),⑶護(hù)理費(fèi),⑷一次性傷殘補(bǔ)助金:勞動者月工資×法定月份數(shù)(不

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