什么情況下公司分立
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
法律沒有規(guī)定什么情況公司分立，公司是否分立看公司的決策，而非法律規(guī)定要在什么情況下才可以分立。 公司的分立，是指一個公司依法定程序分為兩個或兩個以上公司的法律行為。實踐中，公司往往根據(jù)專業(yè)化分工的需要，將原公司中從事某一類或某一部分業(yè)務的機構獨立出來，另行成立一個公司法人，使其獨立對外承擔民事責任，以便獨立經營。同合并一樣，分立也是公司迅速擴大經營，提高市場競爭力的重要手段。分立將一個公司分為多個獨立承接民事責任的公司，具有分散經營風險之功效，因此，成為現(xiàn)代企業(yè)調整組織結構的一個重要手段。
根據(jù)《公司法》第175條規(guī)定：公司分立，其財產作相應的分割。 公司分立，應當編制資產負債表及財產清單。公司應當自作出分立決議之日起十日內通知債權人，并于三十日內在報紙上公告。
對內容有疑問，可立即反饋反饋
公司分立的情況： 1、對于一些跨行業(yè)經營的綜合性公司，通過分立的方法，實現(xiàn)公—剛業(yè)萬單一化、專業(yè)化。 2、通過分立縮小管理幅度，縮短管理流程。有些公司雖然業(yè)務單一，但橫跨區(qū)域過大，管理幅度太寬，管理流程太長，既不利于提高管理效率，也容易隱藏危機。 3、當股東之間發(fā)生矛盾并難以克服時，公司往往會處于僵死狀態(tài)，通過分立的方式“分家”使有矛盾的股東分別擁有獨立經營自己的公司，不失為一種好的方法。
注冊公司在公司登記的轄區(qū)以外從事的經營活動構成以下情形之一的，才需要在經營活動的發(fā)生地設立分公司： 1、以公司在登記地以外的機構的名義對外簽訂合同的，沒有經營資格的機構不得對外簽訂合同； 2、在公司登記地以外從事生產、加工、包裝、分裝等生產活動的； 3、需要在公司登記地以外向購買者開具發(fā)票的； 4、需要在公司登記地以外設置收款柜臺收款的； 5、需要在公司登記地以外設置庫房或柜臺向購買者交付商品的； 6、需要在公司登記地以外設置核算收人和支出的財務賬目的。
-
什么情況下成立分公司？注冊公司在公司登記的轄區(qū)以外從事的經營活動構成以下情形之一的，才需要在經營活動的發(fā)生地設立分公司： 1、以公司在登記地以外的機構的名義對外簽訂合同的，沒有經營資格的機構不得對外簽訂合同； 2、在公司登記地以外從事生產、加工、包裝、分裝等生產
2020.04.06 213 -
有什么情況下成立分公司根據(jù)《公司法》相關的規(guī)定，公司是可以設立分公司的。在設立分公司時，應該具備以下幾個條件： 1、所設立的分公司有符合規(guī)定的公司名稱； 2、分公司的營業(yè)場所必須是公司住所之外的地方； 3、分公司的經營范圍，不可以超出公司的經營范圍； 4、按照相
2020.08.22 153 -
什么情況下可以設立分公司?注冊公司在公司登記的轄區(qū)以外從事的經營活動構成以下情形之一的，才需要在經營活動的發(fā)生地設立分公司： 1、以公司在登記地以外的機構的名義對外簽訂合同的，沒有經營資格的機構不得對外簽訂合同； 2、在公司登記地以外從事生產、加工、包裝、分裝等生產
2020.05.10 166
-
什么情況下公司分立無效？
公司合并無效：1、未經股東（大）會決議合并；2、．未經主管機關批準合并；3、．債權人要求公司償還債務或者提供相應的擔保，但公司不償還債務或者不提供相應的擔保。
2021-12-21 15,340 -
公司什么情況下可以成立分公司
注冊公司在公司登記管轄范圍事的經營活動構成下列情形之一的，需要在經營活動發(fā)生地設立分支機構：（1）以公司注冊地以外的機構名義簽訂合同的，不合格的機構不得簽訂合同；（2）從事公司注冊地以外的生產、加工、
2021-12-11 15,340 -
什么情況下可以設立分公司?
注冊公司在公司登記的轄區(qū)以外從事的經營活動構成以下情形之一的，才需要在經營活動的發(fā)生地設立分公司： 1、以公司在登記地以外的機構的名義對外簽訂合同的，沒有經營資格的機構不得對外簽訂合同； 2、在公司注
2021-10-18 15,340 -
什么情況下可以成立分公司
注冊公司在公司登記的轄區(qū)以外從事的經營活動構成以下情形之一的，才需要在經營活動的發(fā)生地設立分公司： 1、以公司在登記地以外的機構的名義對外簽訂合同的，沒有經營資格的機構不得對外簽訂合同； 2、在公司注
2021-10-18 15,340
-
01:01
公司什么情況下才可以辭退員工根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的相關規(guī)定可知，當勞動者有下列情形之一的時候，公司可以辭退員工： 1、在試用期間，勞動者被證明不符合錄用條件的； 2、當勞動者嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的時候； 3、當勞動者嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成
3,226 2022.04.17 -
01:10
公司在什么情況下才能開除員工公司在員工出現(xiàn)工作錯誤、違法亂紀等情形時，才能開除員工。根據(jù)我國《勞動合同法》的規(guī)定，具體的情形包括：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的；嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；勞動者同時與其他用人單位建立
2,959 2022.04.17 -
00:52
什么情況下公司辭退員工不賠償員工有以下情況之一，公司辭退員工不需要賠償：1、在試用期間被證明無法達到公司錄用要求的；2、嚴重違反公司的規(guī)章制度的；3、工作嚴重失職，嚴重損害公司利益的；4、同時與其他單位建立勞動關系，嚴重影響本公司工作任務的完成的，或者在公司提出后仍拒
12,340 2022.05.11
