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病假條包括周末嗎

2022-04-09 19:37

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病假條天數(shù)是否包含周末和法定假日的,法律依據(jù)如下: 關(guān)于貫徹《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定》的通知 各省、自治區(qū)、直轄市及計劃單列市勞動(勞動人事)廳(局): 1994年12月1日,我部發(fā)布了《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定》(勞部發(fā)[1994]479號,以下簡稱《醫(yī)療期規(guī)定》)后,一些企業(yè)和地方勞動部門反映,《醫(yī)療期規(guī)定》中醫(yī)療期最長為24個月,時間過短,限制較死,在實際執(zhí)行中遇到一定困難,要求適當(dāng)延長醫(yī)療期,并要求進一步明確計算醫(yī)療期的起止時間。經(jīng)研究,現(xiàn)對貫徹《醫(yī)療期規(guī)定》提出以下意見: 關(guān)于醫(yī)療期的計算問題 1.醫(yī)療期計算應(yīng)從病休第一天開始,累計計算。如:應(yīng)享受三個月醫(yī)療期的職工,如果從1995年3月5日起第一次病休,那么,該職工的醫(yī)療期應(yīng)在3月5日至9月5日之間確定,在此期間累計病休三個月即視為醫(yī)療期滿。其他依此類推。 2.病休期間,公休、假日和法定節(jié)日包括在內(nèi)。

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病假包括雙休日、法定節(jié)假日。病假期間按自然日歷數(shù)連續(xù)計算,所以自然包括休息日。病假,是指勞動者本人因患病或非因工負傷,需要停止工作醫(yī)療時,企業(yè)應(yīng)該根據(jù)勞動者本人實際參加工作年限和在本單位工作年限,給予一定的醫(yī)療假期。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

不包括。病假,是指勞動者本人因患病或非因工負傷,需要停止工作醫(yī)療時,企業(yè)應(yīng)該根據(jù)勞動者本人實際參加工作年限和在本單位工作年限,給予一定的醫(yī)療假期。病假期勞動者可照常拿工資,對于病假工資,不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY的80%。

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