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公司周六周日都要無償加班嗎

2022-07-10 14:30

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2022-07-10回復

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其實你可以去勞動局投訴,強制周末加班,超出工作時間。勞動局會管的。用人單位未與工會勞動者協(xié)商,強迫勞動者延長工作時間的,應給予警告,責令改正,并可按每名勞動者每延長工作時間一小時罰款一百元以下的標準處罰。

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豐培銘律師

天津東方律師事務所

如果發(fā)放工資約定的時間是在周末的,用人單位要依據(jù)工資支付暫行規(guī)定的要求,提前在最近的工作日支付,改在周五時發(fā)放。

豐培銘律師

天津東方律師事務所

兩倍。 正常情況下,勞動者在休息日是沒有工資的,用人單位按月發(fā)放的工資中不包括休息日的工資。所以,用人單位安排職工在休息日加班,應該按照《勞動法》規(guī)定的正常工資的200%支付加班工資,而不能認為另外100%的加班工資已經(jīng)包括在正常發(fā)放的工資之中,因此只支付100%的加班工資。

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