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用人單位為員工交五險比例是多少

2022-05-16 16:24

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專業(yè)分析:

具體比例是: 一、養(yǎng)老保險: 單位20%,個人8%。 二、醫(yī)療保險: 單位10%,個人2%加3元。 三、失業(yè)保險: 單位1%,個人0.2%。 四、工傷保險: 單位每月繳納0.5%,個人不繳納。 五、生育保險: 單位每月繳納0.8%,個人不繳納。 六、公積金: 原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。

法律依據(jù):

《社會保險法》 第二條 國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。

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廣東律參律師事務(wù)所

單位交五險的比例如下:養(yǎng)老保險繳費比例:單位21%(全部劃入統(tǒng)籌基金),個人8%(全部劃入個人帳戶);醫(yī)療保險繳費比例:單位9%,個人2%+3元;失業(yè)保險繳費比例:單位2%,個人1%;工傷保險:單位每個月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不用繳;生育保險:單位每個月為你繳納1%,你自己一分錢也不用繳。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

五險的扣除比例:養(yǎng)老保險繳費費率為28%;醫(yī)療保險繳費費率為8%,其中單位繳費費率為6%;失業(yè)保險繳費費率3%;工傷保險繳費費率分別為0.6%、1.2%、2%;生育保險繳費費率為0.7%;住房公積金繳存比例6%—12%。

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