工傷等級5級賠償標(biāo)準(zhǔn)
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工傷賠償與勞動者工資、當(dāng)?shù)胤烧哂嘘P(guān)，無法具體計(jì)算，建議撥打12333咨詢清楚所在地的賠償標(biāo)準(zhǔn)后，在根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算賠償金。 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十六條職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資； （二）保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_zdgz/">最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。 經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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勞動能力鑒定共分為十級，最嚴(yán)重的為一級，最輕的為十級。鑒定的傷殘等級不同，可以領(lǐng)取的賠償金標(biāo)準(zhǔn)就不同。
1、一級至四級：一次性傷殘補(bǔ)助金的支付標(biāo)準(zhǔn)是一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資；傷殘津貼的標(biāo)準(zhǔn)是一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。 2、五級至六級：一次性傷殘補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)是五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資；傷殘津貼的標(biāo)準(zhǔn)是五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%。 3、七級至十級：一次性傷殘補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)是七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
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八級工傷等級賠償標(biāo)準(zhǔn)職工遭遇八級工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)：一次性傷殘補(bǔ)助金為11個月的本人工資；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定；醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)由工傷保險(xiǎn)基金支付；停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變等。
2020.09.16 142 -
工傷等級8級賠償標(biāo)準(zhǔn)八級傷殘為11個月的本人工資；勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
2020.12.08 207 -
工傷等級八級賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷等級八級的賠償標(biāo)準(zhǔn)，一般會按傷殘等級來定。由于工傷事故才導(dǎo)致出現(xiàn)八級傷殘的，那么可以享受以下的工傷補(bǔ)償待遇：八級傷殘的，首先會從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性的傷殘補(bǔ)助金，通常是十一個月的本人工資。勞動合同期滿或員工提出解除合同的，那
2022.04.13 350
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工傷5級賠償標(biāo)準(zhǔn)5級工傷賠償多少錢
被認(rèn)定為五級殘疾的，享受以下待遇：（1）按殘疾等級從工傷保險(xiǎn)基金支付一次性殘疾補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)為18個月的五級殘疾工資；（2）與用人單位保持勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)?shù)墓ぷ鳌ｋy以安排工作的，用人單位應(yīng)當(dāng)按
2022-01-01 15,340 -
工傷5級五級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
工傷五級傷殘的，用人單位應(yīng)當(dāng)支付18個月本人工資的一次性傷殘補(bǔ)助金，保留與用人單位的勞動關(guān)系，由單位安排適當(dāng)?shù)墓ぷ?，難以安排的，由單位按月發(fā)放傷殘津貼（本人工資的70%/月）。勞動合同終止或解除后，由
2022-03-25 15,340 -
工傷5級賠償標(biāo)準(zhǔn)
從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，五級傷殘為１６個月的本人工資，保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為本人工資的７
2022-02-21 15,340 -
工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)5級
根據(jù)《工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)》五級工傷可獲得如下賠償：醫(yī)療費(fèi)，按工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)支付?；锸逞a(bǔ)助費(fèi)，由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。交通、食宿費(fèi)，到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)產(chǎn)生，由統(tǒng)籌
2022-03-11 15,340
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工傷5級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少工傷是指職工在勞動或工作工程中受到的傷害。工傷構(gòu)成五級傷殘的，依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十六條的規(guī)定，有以下賠償標(biāo)準(zhǔn)： 1、按照五級傷殘的標(biāo)準(zhǔn)，從工傷保險(xiǎn)基金中支付18個月的權(quán)利人本人工資作為一次性傷殘補(bǔ)助金； 2、保持勞動關(guān)系的，用人單位可
2,318 2021.03.24 -
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工傷5級怎么賠償工傷5級這樣賠償：1、職工5級傷殘的一次性傷殘補(bǔ)助金由工傷保險(xiǎn)基金支付，標(biāo)準(zhǔn)是16個月本人工資；2、職工因公致殘被評為5級傷殘的，按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為本人工資的70%；3、職工5級傷殘的還可以獲得一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，這
1,468 2022.05.11 -
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工傷等級鑒定標(biāo)準(zhǔn)工傷等級鑒定標(biāo)準(zhǔn)按照相關(guān)規(guī)定，分為一級到十級，一般傷殘情況一級是最嚴(yán)重的，十級最輕的；具體還需要至到勞動部門的傷殘鑒定部門進(jìn)行鑒定或者前往有資質(zhì)的傷殘鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行鑒定。 一般常見的八到十級傷殘的評定標(biāo)準(zhǔn)為： 1、八級工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)：雙足部分肌
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