分廠關(guān)廠后是否安排我去
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分廠關(guān)廠后是否安排您去其他廠或部門，如果因此解除勞動(dòng)合同，用人單位需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 《勞動(dòng)合同法》第四十四條有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止： (四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的； (五)用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的； (六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 第四十六條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償： (六)依照本法第四十四條第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的；
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非因勞動(dòng)者原因造成單位停工、停產(chǎn)在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的，用人單位應(yīng)按勞動(dòng)合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資。超過一個(gè)工資支付周期的，若勞動(dòng)者提供了正常勞動(dòng)，則支付給勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)；若勞動(dòng)者沒有提供正常勞動(dòng)，應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定辦理。用人單位不得非法克扣勞動(dòng)者的合法工資，勞動(dòng)者合法權(quán)益受到侵害的，有權(quán)要求有關(guān)部門依法處理，或者依法申請(qǐng)仲裁、提起訴訟。
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工傷鑒定是不是也是廠里安排單位和個(gè)人都可以申請(qǐng)，看具體情況而定。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)
2020.03.05 161 -
學(xué)校安排了學(xué)生去工廠上班應(yīng)該合法嗎學(xué)校是不能強(qiáng)迫學(xué)生到指定單位實(shí)習(xí)的，學(xué)生也可以拒絕的。
2020.06.29 960 -
學(xué)校強(qiáng)制性安排學(xué)生去工廠打工犯法嗎不違法，因?yàn)槭紫葲]有法律限制說學(xué)校不可以作出這類禁止，而且從情理上看：學(xué)生以學(xué)習(xí)為主，而學(xué)校在這個(gè)原則上限制學(xué)生使用手機(jī)以免影響學(xué)習(xí)，這是學(xué)校所指制定的一種在校學(xué)習(xí)的規(guī)章制度，就如同某些工廠、公司，對(duì)于員工上班期間不得上網(wǎng)一樣，對(duì)于相關(guān)人員
2020.05.17 1,326
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廠里上班不聽我安排工資
用人單位無故克扣勞動(dòng)者工資，勞動(dòng)者可以到勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴，要求用人單位支付工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
2022-09-26 15,340 -
工廠搬遷員工不去, 工廠里怎么安排員工不簽合同
簽不簽合同由你們自己考量，變更對(duì)你們影響較大的就是可能以后計(jì)時(shí)工資了，待遇同以前差異大不？地址變化了可能導(dǎo)致上下班時(shí)間長(zhǎng)了，自己能承受不？原合同的期限尚未到期？廠里要求重新簽訂合同，可能會(huì)對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)
2022-02-01 15,340 -
工廠軋傷我手指廠方是否擔(dān)責(zé)
1、對(duì)你造成損害侵權(quán)的工廠需要承擔(dān)賠償責(zé)任； 2、軋傷你手指的員工如果是故意或者重大過失,應(yīng)當(dāng)與工廠承擔(dān)連帶賠償責(zé)任； 3、你可以因就醫(yī)治療支出的各項(xiàng)費(fèi)用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理
2022-01-07 15,340 -
工廠夜里安排我班下班后第三天就不上班了
《》第一百零九條發(fā)生生產(chǎn)安全事故，對(duì)負(fù)有責(zé)任的生產(chǎn)經(jīng)營單位除要求其依法承擔(dān)相應(yīng)的賠償?shù)蓉?zé)任外，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門依照下列規(guī)定處以罰款：（一）發(fā)生一般事故的，處二十萬元以上五十萬元以下的罰款；（二）
2022-09-22 15,340
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磚廠關(guān)停國家怎么補(bǔ)償磚廠關(guān)停國家的補(bǔ)償如下：1、因征收房屋造成的搬遷、臨時(shí)安置的補(bǔ)償；2、因征收房屋造成的停產(chǎn)停業(yè)損失的補(bǔ)償。市、縣級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)制定補(bǔ)助和獎(jiǎng)勵(lì)辦法，對(duì)被征收人給予補(bǔ)助和獎(jiǎng)勵(lì)。具體來說，企業(yè)廠房和一般的房屋又是有所區(qū)別的。補(bǔ)償項(xiàng)目包括廠房重置成
4,455 2022.04.17 -
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哺乳期單位安排值班是否合法哺乳期單位安排值班是否合法要根據(jù)具體情況而定，用人單位可以安排在哺乳期的女職工值班的，但不得安排值夜班，也不能延長(zhǎng)女職工的工作時(shí)間。依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，對(duì)哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工，用人單位不得延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間或者安排夜班勞動(dòng)。用人單位應(yīng)當(dāng)
3,856 2022.04.17
