企業(yè)破產(chǎn)后員工工資怎么辦如何處理
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企業(yè)破產(chǎn)后，債權(quán)人應(yīng)當(dāng)在人民法院確定的債權(quán)申報(bào)期限內(nèi)向管理人申報(bào)債權(quán)。債務(wù)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用，所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金，不必申報(bào)，由管理人調(diào)查后列出清單并予以公示。職工對清單記載有異議的，可以要求管理人更正;管理人不予更正的，職工可以向人民法院提起訴訟。
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依據(jù)我國《企業(yè)破產(chǎn)法》的相關(guān)規(guī)定，員工是不可以申請企業(yè)破產(chǎn)的，可以申請企業(yè)破產(chǎn)的是債務(wù)人或者債權(quán)人。所以員工除非具有債權(quán)人的身份，否則不能申請公司破產(chǎn)。 企業(yè)破產(chǎn)是指企業(yè)法人不能清償?shù)狡趥鶆?wù)，并且資產(chǎn)不足以清償全部債務(wù)或者明顯缺乏清償能力的，按照破產(chǎn)法的規(guī)定清理債務(wù)。而清理債務(wù)則必須強(qiáng)調(diào)存在債權(quán)債務(wù)關(guān)系，因此根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》的相關(guān)規(guī)定，職工是沒有資格申請企業(yè)破產(chǎn)的，具有申請企業(yè)破產(chǎn)的只有債權(quán)人和債務(wù)人（破產(chǎn)企業(yè)）。
從破產(chǎn)法看，企業(yè)在進(jìn)行破產(chǎn)清算的時候，應(yīng)當(dāng)首先支付破產(chǎn)企業(yè)的職工的工資和醫(yī)療傷殘補(bǔ)助等費(fèi)用，只有這些費(fèi)用被清償完畢之后，才能進(jìn)行其他費(fèi)用的清償。如果法院不認(rèn)可的話，要盡快的進(jìn)行仲裁，及時的保護(hù)自己的合法權(quán)益。
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