雇傭關系人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋
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主要依據人身損害賠償司法解釋等相關法律規(guī)定。具體包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住院伙食補助費、營養(yǎng)費、被扶養(yǎng)人生活費、財產損失的實際賠償金額、后續(xù)治療費、輔助器具費、精神損害賠償等。
我國最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋包括以下條款:因生命、身體、健康遭受侵害,賠償權利人起訴請求賠償義務人賠償物質損害和精神損害的,人民法院應予受理。
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人身損害賠償案件適用法律若干問題的是指因侵權行為或者其他致害原因直接遭受人身損害的受害人、依法由受害人承擔扶養(yǎng)義務的被扶養(yǎng)人以及死亡受害人的近親屬。是指因自己或者他人的侵權行為以及其他致害原因依法應當承擔民事責任的自然人、法人或者其他組織
2021.03.04 284 -
人身損害賠償適用法律若干問題我國最高人民法院所出臺的《關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》是為正確審理人身損害賠償案件,依法保護當事人的合法權益而制定的,主要內容有因生命、健康、身體遭受侵害,賠償權利人起訴請求賠償義務人賠償財產損失和精神損害的,人民法院應
2020.04.09 227 -
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雇傭關系人身損害賠償案件適用法律若干問題的司法解釋
依據】:【最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋】 【第十條】承攬人在完成工作過程中對第三人造成損害或者造成自身損害的,定作人不承擔賠償責任。但定作人對定作、指示或者選任有過失的,
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雇傭關系人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋分析
【最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋】 【第十條】承攬人在完成工作過程中對第三人造成損害或者造成自身損害的,定作人不承擔賠償責任。但定作人對定作、指示或者選任有過失的,應當承擔
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雇傭關系人身損害賠償案件適用法律若干問題的司法解釋的規(guī)定
依據】:【最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋】 【第十條】承攬人在完成工作過程中對第三人造成損害或者造成自身損害的,定作人不承擔賠償責任。但定作人對定作、指示或者選任有過失的,
2022-04-11 15,340 -
遼寧人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋
可起訴要求賠償,民事賠償項目包括:醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費,受害人因傷致殘的,其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導致的收入損失,包括殘疾賠
2022-03-26 15,340
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共同訴訟能適用于人身損害賠償嗎共同訴訟可以適用于人身損害賠償。共同訴訟是指當事人一方或雙方為兩人以上的訴訟。在民事訴訟中,共同訴訟體現為原告或被告是兩人以上。人身損害案件中,存在著多個加害人或者多個受害者的情形,如交通事故中父親死亡的,母親及其子女向人民法院提起訴訟,請
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人身損害賠償雇主如何承擔責任根據我國侵權責任法的相關規(guī)定,雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害,雇主應當承擔賠償責任。這里的雇傭關系指的是受雇人向雇傭他的老板提供勞務,雇傭他的老板支付相應的報酬形成的權利義務關系。在審判實踐中,法官是不管雇傭勞動者的人是否有過錯,都應當對
1,557 2022.04.17 -
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人身損害賠償系數如何確定根據相關法律規(guī)定,人身損害賠償的種類包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費等,具體規(guī)定如下:1、醫(yī)療費以一審庭審終結前實際產生的數額為準,一般以受害人所在地治療醫(yī)院的診斷證明和醫(yī)藥費、住院費、治療費等單據或者病例、處分認定具體數額;2、誤工費則
1,594 2022.04.17






