工傷認定標準是怎樣的，工傷認定標準是什么
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職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷： (一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； (二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； (三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的； (四)患職業(yè)病的； (五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； (六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的； (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認定為工傷的其他情形。
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如果職工在生產(chǎn)勞動或工作中因工作原因負傷或者患職業(yè)病的，才是工傷。認定工傷的標準是職工具有在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害；在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害；患職業(yè)病等情形的，就應(yīng)當(dāng)認定為工傷。
發(fā)生工傷首先應(yīng)當(dāng)申請工傷認定，職工發(fā)生事故傷害，用人單位應(yīng)在三十日內(nèi)向人力資源和社會保障局申請工傷認定。用人單位未申請的，工傷職工可以自事故發(fā)生之日起一年內(nèi)直接向用人單位所在地社會保險行政部門或者工傷科提出工傷認定申請，如果不知道具體部門，也可以直接去當(dāng)?shù)貏趧泳衷儐?。申請認定時需提供以下材料：工傷認定申請表，存在勞動關(guān)系證明，醫(yī)療診斷證明等材料。傷情穩(wěn)定后，可向市勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定。在完成工傷認定和勞動能力鑒定程序后，可根據(jù)工傷等級確定具體的賠償標準。此時，工傷職工可與用人單位協(xié)商工傷賠償事宜;若協(xié)商不成，可向勞動人事爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。
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工傷認定標準是怎樣的?認定工傷的標準：職工在單位的工作時間內(nèi)因工負傷的；在單位患上職業(yè)病的；在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的等。
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工傷認定標準工傷認定標準職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的; （二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; （三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意
2020.10.07 1,191
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工傷標準，工傷認定標準是什么，工傷認定標準是怎樣
職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作
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工傷認定標準，工傷認定標準是什么，工傷認定標準是怎
職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時間
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工傷認定標準是什么, 工傷認定標準是怎樣的
職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作
2022-04-04 15,340 -
工傷認定標準是什么工傷認定標準是怎樣的
職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時間
2022-04-10 15,340
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工傷認定標準根據(jù)我國工傷保險條例中規(guī)定的法定工傷情節(jié)有七種，分別為：1、在工作時間或場所內(nèi)，因工作原因?qū)е碌氖軅闆r；2、在籌備與工作相關(guān)工作，在工作時間前后或場所內(nèi)受到傷害的情況；3、因履行工作職責(zé)而受到的意外事故或暴力的情況；4、患上職業(yè)病的情況；
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