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南昌人才落戶政策2022

2024-03-02 01:51

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專業(yè)分析:

南昌人才落戶政策2022如下:1、落戶人的《居民戶口簿》、《居民身份證》;2、落戶的《居民戶口簿》;3、落戶人與戶內(nèi)成員親屬關(guān)系證明,非直系親屬遷入的,提供戶主同意遷入及在此居住證明,農(nóng)業(yè)人口遷入的,提供村委會(huì)同意接收證明;4、新立戶的,非農(nóng)業(yè)人口提供本地房屋產(chǎn)權(quán)證明或公有住房租賃合同原件和復(fù)印件;5、本地大中專院校畢業(yè)分配的,本地生源提供《就業(yè)報(bào)到證》、接收單位的證明,未分配工作的,出學(xué)校證明。

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海南的人才落戶在租房購(gòu)房方面都有不同的補(bǔ)助。在海南享受住房租賃補(bǔ)貼和購(gòu)房補(bǔ)貼,同一時(shí)段只能享受一種補(bǔ)貼,享受兩種補(bǔ)貼的時(shí)間累計(jì)不能超過(guò)3年。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

符合下列申請(qǐng)對(duì)象之一的人才,年齡在55周歲以下的,可選擇在海南省任一城鎮(zhèn)申請(qǐng)落戶: (一)按本省有關(guān)規(guī)定認(rèn)定的高層次人才。 (二)具有碩士以上學(xué)位的人才。 (三)具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格、高級(jí)技師職業(yè)資格的人才。 (四)上年度工資性收入達(dá)到30萬(wàn)元以上,且年繳納個(gè)人所得稅達(dá)到5萬(wàn)元以上的來(lái)本省就業(yè)人才。 (五)擁有能夠促進(jìn)企業(yè)自主創(chuàng)新、技術(shù)升級(jí)的重大科研成果,在本省所聘企業(yè)以技術(shù)入股,入股估值不低于150萬(wàn)元、百分之十的創(chuàng)新人才。 (六)在本省領(lǐng)辦、創(chuàng)辦企業(yè),其產(chǎn)品符合本省12個(gè)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)支持方向,并為所在企業(yè)的主要?jiǎng)?chuàng)辦人,且個(gè)人實(shí)際出資不少于150萬(wàn)元(不含技術(shù)入股)的創(chuàng)業(yè)人才。 (七)教育部985工程、211工程高校本科應(yīng)屆畢業(yè)生。

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