繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)怎么算
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養(yǎng)老保險(xiǎn)是社會(huì)保障制度的重要組成部分，是社會(huì)保險(xiǎn)五大險(xiǎn)種中最重要的險(xiǎn)種之一。所謂養(yǎng)老保險(xiǎn)(或養(yǎng)老保險(xiǎn)制度)是國(guó)家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限，或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。工資口徑按國(guó)家統(tǒng)計(jì)局規(guī)定列入工資總額統(tǒng)計(jì)的項(xiàng)目計(jì)算，其中包括工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等收入。本人月平均工資低于當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY60%的，按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的60%作為繳費(fèi)基數(shù)。本人月平均工資高于當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY300%的，按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的300%作為繳費(fèi)基數(shù)。個(gè)人繳費(fèi)不計(jì)征個(gè)人所得稅，即計(jì)算個(gè)人工資所得稅時(shí)，應(yīng)該將個(gè)人繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)扣除。已離退休的人員不繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。職工個(gè)人繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)一般由用人單位在發(fā)放工資時(shí)代為扣繳。
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養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)一般是根據(jù)上年度職工的月平均工資來(lái)確定的。養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)，是計(jì)算單位與個(gè)人應(yīng)當(dāng)交納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)比例的基數(shù)，主要與本人的工資基數(shù)有關(guān)，與未來(lái)的養(yǎng)老金數(shù)額、與社會(huì)平均工資一般無(wú)關(guān)。
1.用人單位繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例，一般不超過(guò)企業(yè)工資總額的20%，具體比例由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定。 2.職工個(gè)人按照本人繳費(fèi)工資的8％繳費(fèi)，記入個(gè)人賬戶。繳費(fèi)工資一般為本人上一年度月平均工資。月平均工資應(yīng)按國(guó)家統(tǒng)計(jì)局規(guī)定列入工資總額的統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目計(jì)算，月平均工資超過(guò)當(dāng)?shù)芈毠て骄べY300％以上的部分，不計(jì)人個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)；低于當(dāng)?shù)芈毠て骄べY60％的，按60％計(jì)算繳費(fèi)工資基數(shù)。
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漯河養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)如何繳納？個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員：按20%計(jì)征。養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上限：按2019年度河南全省全口徑城鎮(zhèn)就業(yè)人員月平均工資的300%執(zhí)行，在2019年相關(guān)數(shù)據(jù)暫未公布之前暫按14394元執(zhí)行。
2020.01.06 215 -
養(yǎng)老保險(xiǎn)金繳費(fèi)基數(shù)怎么算養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)指的是計(jì)算現(xiàn)在應(yīng)當(dāng)交納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)比例的基數(shù)。養(yǎng)老保險(xiǎn)，全稱社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，是國(guó)家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限，或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種
2020.09.14 411 -
養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)怎么算養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)一般以上一年度本人工資收入為繳費(fèi)基數(shù)。用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入個(gè)人賬戶。養(yǎng)老保險(xiǎn)是國(guó)家和
2020.11.01 325
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養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納基數(shù)怎么算
一般情況下，該基數(shù)上一年度職工的年平均工資確定，除以12便為月繳費(fèi)基數(shù)。 特殊情況： （1）若你的工資收入高于社會(huì)平均月工資3倍時(shí)，繳費(fèi)基數(shù)就是按社會(huì)平均月工資的3倍計(jì)算，以上部分不作為繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算；
2022-07-18 15,340 -
養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納基數(shù)
養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)：?jiǎn)挝焕U納20%，個(gè)人繳納8%。企業(yè)繳費(fèi)額=核定的企業(yè)職工工資總額×20%；職工個(gè)人繳費(fèi)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)額=核定繳費(fèi)基數(shù)×8%（目前為8%）=（職工工資總額×60%~300%）×8%。 其中，養(yǎng)
2022-06-30 15,340 -
養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)怎么算
養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)計(jì)算：上一年度職工年平均工資確定，月繳費(fèi)基數(shù)除以12。特殊情況：（1）如果您的工資收入高于社會(huì)平均月工資的3倍，支付基數(shù)按社會(huì)平均月工資的3倍計(jì)算，上述部分不作為支付基數(shù)計(jì)算；（2）如果您
2021-12-23 15,340 -
養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)怎么算
養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)就是職工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)所依據(jù)的工資基數(shù)，該基數(shù)主要與本人的工資基數(shù)有關(guān)，與未來(lái)的養(yǎng)老金數(shù)額，與社會(huì)平均工資一般無(wú)關(guān)。養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)如何個(gè)人按本人繳費(fèi)工資的8％繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，納入個(gè)人賬
2021-10-25 15,340
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養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)的規(guī)定如下： 1、用人單位繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)和比例：由用人單位按照上年度月工資總額的20%來(lái)為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，具體比例由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定； 2、職工個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)和比例：職工按照本人繳費(fèi)
13,681 2022.05.11 -
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醫(yī)保繳費(fèi)基數(shù)怎么算的醫(yī)保繳費(fèi)基數(shù)的計(jì)算如下： 1、以本人工資確定，本人月工資總額超過(guò)本市上年度在崗職工月平均工資300%的，按本市上年度在崗職工月平均工資的300%繳費(fèi)； 2、月工資總額低于本市上年度在崗職工月平均工資60%的，按本市上年度在崗職工月平均工資的
9,532 2022.04.17 -
01:30
五險(xiǎn)一金繳費(fèi)基數(shù)怎么算五險(xiǎn)一金繳費(fèi)基數(shù)的計(jì)算如下： 1、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?0%，全部劃入統(tǒng)籌基金；個(gè)人8%，全部劃入個(gè)人帳戶； 2、醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?0%，個(gè)人2%+3元； 3、失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?%，個(gè)人0.2%。五險(xiǎn)一金的繳納額度每個(gè)地區(qū)的規(guī)
7,839 2022.05.11
