實習(xí)期上班需要簽勞動合同嗎
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點擊提問
實習(xí)期不需要簽勞動合同。 只有學(xué)徒、實習(xí)期滿，符合用人單位錄用條件，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下，簽訂勞動合同，才能確立勞動關(guān)系。 實習(xí)期屬于職業(yè)教育的一種方式。 《中華人民共和國職教育法》確定了六種職業(yè)教育方式： 1、學(xué)徒培訓(xùn)； 2、學(xué)校培訓(xùn)(包括技工學(xué)校、職業(yè)中學(xué)和成人教育)； 3、就業(yè)訓(xùn)練中心培訓(xùn)(對象是失業(yè)人員)； 4、民辦學(xué)校； 5、勞動預(yù)備制度； 6、職工教育。包括上崗前的上崗培訓(xùn)和、在崗職工的業(yè)余培訓(xùn)和脫產(chǎn)培訓(xùn)。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
學(xué)生在實習(xí)時不用簽訂勞動合同。職業(yè)學(xué)校、實習(xí)單位、學(xué)生三方應(yīng)簽訂實習(xí)協(xié)議，協(xié)議文本由當(dāng)三方各執(zhí)一份。實習(xí)協(xié)議應(yīng)明確各方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，協(xié)議約定的內(nèi)容不得違反相關(guān)法律法規(guī)。學(xué)生畢業(yè)之后依法與用人單位建立勞動關(guān)系的，則應(yīng)當(dāng)訂立書面的勞動合同。
-
實習(xí)期要簽勞動合同嗎實習(xí)不要簽勞動合同，因為在校生實習(xí)生不屬于勞動法律、法規(guī)規(guī)定的勞動者，和用人單位之間也不是勞動關(guān)系，所以不適用勞動合同法，可以不簽勞動合同。
2020.04.04 265 -
在實習(xí)期要簽勞動合同嗎在實習(xí)期不需要簽勞動合同。法律規(guī)定，在校生利用業(yè)余時間勤工助學(xué)，不視為就業(yè)，未建立勞動關(guān)系，可以不簽訂勞動合同。實習(xí)期只適用于在校學(xué)生。作為用人單位，應(yīng)該與實習(xí)生簽訂實習(xí)協(xié)議，或與實習(xí)生、實習(xí)生所在的學(xué)校簽訂三方協(xié)議，明確實習(xí)生的實習(xí)時間、
2022.05.26 950 -
員工實習(xí)期內(nèi)需要簽勞動合同嗎需要根據(jù)具體情況，如果是畢業(yè)生畢業(yè)之前的那種實習(xí)，一般需要簽訂實習(xí)協(xié)議，這不同于勞動合同；如果是畢業(yè)之后找打工作單位的，一般就不是實習(xí)了，而成為試用期，根據(jù)勞動合同法的規(guī)定，這種情況下，用人單位必須在勞動者入職后一個月內(nèi)與勞動者簽訂書面勞動
2020.10.28 1,109
-
實習(xí)期上班有必要簽勞動合同嗎
實習(xí)期不需要簽勞動合同。 只有學(xué)徒、實習(xí)期滿，符合用人單位錄用條件，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下，簽訂勞動合同，才能確立勞動關(guān)系。 此外，實習(xí)期間是不符合簽訂勞動合同條件的?！吨腥A人民共和國勞動合
2022-04-20 15,340 -
上實習(xí)的實習(xí)生需要簽勞動合同嗎
在校實習(xí)生是不用簽訂勞動合同的，因為在校實習(xí)生不是勞動法上的“勞動者”，簽訂的是實習(xí)協(xié)議。 根據(jù)《勞動法》第十六條的規(guī)定，勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。建立勞動
2021-10-14 15,340 -
實習(xí)期需要簽勞動合同嗎
實習(xí)生不可以簽訂勞動合同。勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。學(xué)生實習(xí)期間，雖身處實習(xí)單位，但目的是把課堂所學(xué)的理論與實踐相結(jié)合，增強實際運用能力，屬課堂教學(xué)的延伸，其身
2022-04-03 15,340 -
實習(xí)期需要簽勞動合同嗎？
實習(xí)生不可以簽訂勞動合同。勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。學(xué)生實習(xí)期間，雖身處實習(xí)單位，但目的是把課堂所學(xué)的理論與實踐相結(jié)合，增強實際運用能力，屬課堂教學(xué)的延伸，其身
2022-04-15 15,340
-
01:43
上班公司沒簽勞動合同怎么辦公司未與勞動者自用工之日起一個月內(nèi)簽訂勞動合同的，勞動者可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察隊投訴，并要求公司支付雙倍工資。公司不簽勞動合同的處理辦法： 1、提出要求，要求單位簽訂勞動合同； 2、若單位不簽訂的，可以提起勞動仲裁要求單位支付雙倍工資。而且公司
3,185 2022.04.17 -
00:58
不續(xù)簽勞動合同需要提前通知嗎不續(xù)簽勞動合同，不需要提前通知。但是用人單位需要向勞動者支付經(jīng)濟補償。用人單位需要按照勞動者在單位的工作年限，作出補償。勞動者在該單位每工作滿一年，單位就需要支付一個月工資作為補償。勞動者工作時間在六個月以上不滿一年的，那么需要按照一年來計
3,418 2022.05.11 -
01:04
實習(xí)期上高速怎么處罰實習(xí)期內(nèi)駕駛機動車上高速的駕駛員，不能單獨，需要有人在副駕駛陪同，副駕駛陪同人員還須符合規(guī)定，要有持一樣或者更高準駕車型駕駛證三年以上，如果有違反規(guī)定，則會受到處罰200元。 我國法律規(guī)定，機動車駕駛?cè)说谝淮紊暾垯C動車駕駛證，和增加準駕車型
33,145 2022.04.15
