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沈陽生育津貼報銷標準是怎么樣的呢?

2022-07-23 17:53

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專業(yè)分析:

(一)流產、引產類 1、妊娠4個月(16周)以下流產(包括自然流產、人工流產、藥物流產)的,生育醫(yī)療費人均限額補貼標準為300元。 2、妊娠4個月(16周)及以上,7個月(28周)以下引產或流產的,生育醫(yī)療費人均限額補貼標準為600元。 (二)妊娠及分娩類 1、正常產的,生育醫(yī)療費人均限額補貼標準為2300元(含產前檢查費)。 2、難產及剖宮產的,生育醫(yī)療費人均限額補貼標準為3200元(含產前檢查費)。難產包括:臀位牽引術、產鉗助產術、胎頭吸引術。 3、多胞胎生育的,每多生一個嬰兒,生育醫(yī)療費人均限額補貼增加300元。 (三)計劃生育手術類 1、放置或取出宮內節(jié)育器的,生育醫(yī)療費人均限額補貼標準為120元; 2、放置或取出皮下埋植避孕劑術的,生育醫(yī)療費人均限額補貼標準為120元; 3、雙側輸卵管結扎或復通術的,生育醫(yī)療費人均限額補貼標準為400元; 4、輸精管結扎或復通術的,生育醫(yī)療費人均限額補貼標準為630元。 (四)剖宮產術中實施其它手術類 剖宮產術中遇其它手術,如子宮肌瘤、卵巢腫瘤等,生育醫(yī)療費人均限額補貼分別增加500元。

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孟金龍律師

北京市京師律師事務所

目前,沈陽市執(zhí)行的最新生育津貼標準是:生育津貼以職工生育或實施計劃生育手術時所在用人單位上年度(年度指每年7月至次年6月)在職職工月平均繳費工資為基數,按規(guī)定的產(休)假計發(fā)。用人單位上年度在職職工月平均繳費工資低于上年度全市職工月平均工資的,按上年度全市職工月平均工資為基數計發(fā);無法計算上年度在職職工月平均繳費工資的用人單位,以上年度全市職工月平均工資為基數計發(fā)。

孟金龍律師

北京市京師律師事務所

1、同時具備以下條件的參保男職工,可申請享受一次性生育補貼:符合國家計劃生育政策規(guī)定和法定生育條件;配偶生育或因病理原因流產時,用人單位參加生育保險并已為男職工正常連續(xù)繳納生育保險費(不含補繳、欠繳和中斷繳費)滿10個月以上;配偶未列入生育保險范圍,且生育第一胎。 2、符合上述條件的男職工,可申請享受的一次性生育補貼標準為:流產的200元;順產的1200元;難產或多胞胎生育的2000元。 3、配偶生育或因病理原因流產后,男職工持本人及配偶的居民身份證、《結婚證》、計生部門出具的《生育狀況證明》或《第一胎生育證》、新生兒《出生醫(yī)學證明》、出院記錄、費用明細清單(以上材料均需原件及復印件)和本人就醫(yī)證卡、原始發(fā)票、配偶戶籍所在地街道(鎮(zhèn))出具的無工作單位且無固定收入來源證明,到本人單位社保關系所在地的市、區(qū)社保經辦機構辦理一次性生育補貼申領手續(xù)。社保經辦機構審核后,打印《男職工一次性生育補貼結付表》,男職工簽字確認后領取補貼金額。 4、《生育狀況證明》或《第一胎生育證》到計劃生育委員會開具。不需要失業(yè)時間證明書,要求配偶戶籍所在地街道(鎮(zhèn))出具的無工作單位且無固定收入來源證明。

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