上海國家統(tǒng)一加班多少元，最低工資公布時(shí)間
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1)1月28日(初一)、29日(初二)、30日(初三)為春節(jié)假期，系法定節(jié)假日加班;根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》的規(guī)定，用人單位依法安排勞動(dòng)者在法定節(jié)假日工作的，按照不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的300%支付勞動(dòng)者工資。上海市目前最低工資標(biāo)準(zhǔn)為2190元/月，也就是說，當(dāng)天用人單位安排加班，春節(jié)放假加班工資計(jì)算費(fèi)用如下： 2190元/月÷21.75天×3天×300%=906.21元。對(duì)于實(shí)行計(jì)件工資的勞動(dòng)者，在完成計(jì)件定額任務(wù)后，在法定節(jié)假日加班的，應(yīng)按照不低于其計(jì)件單價(jià)的300%支付其加班費(fèi)。那么，大家都知道法定節(jié)假日均為帶薪休假，該300%的加班費(fèi)是否包含本數(shù)“帶薪”呢其實(shí)是不包含的，根據(jù)勞動(dòng)部關(guān)于印發(fā)《對(duì)amp;lt;工資支付暫行規(guī)定amp;有關(guān)問題的補(bǔ)充規(guī)定》的通知，安排在法定休假日工作的，應(yīng)另外支付給勞動(dòng)者不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)者本人小時(shí)或日工資標(biāo)準(zhǔn)300%的工資。言外之意，法定節(jié)假日安排員工勞動(dòng)，員工實(shí)際可得到四倍工資。即員工最低可得工資： 2190元/月÷21.75天×3天×400%=1208.28元。
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在標(biāo)準(zhǔn)工作日內(nèi)安排勞動(dòng)者延長工作時(shí)間的，支付不低于工資的150％的工資報(bào)酬；休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的200％的工資報(bào)酬；法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于百分之三百的工資報(bào)酬。
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上海最低工資多少上海將從2021年7月1日起調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)從2480元調(diào)整到2590元,增加110元。小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)從22元調(diào)整到23元。
2020.05.10 170 -
加班時(shí)間不低于多少工資勞動(dòng)者在日常的加班時(shí)薪不低于平時(shí)工資的百分之一百五十；在休息日又不能調(diào)休的加班工資不低于平時(shí)工資的百分之二百；而法定節(jié)假日的加班工資不低于平時(shí)的百分之三百。
2020.10.12 95 -
加班時(shí)薪不低于工資最少多少勞動(dòng)者日常的加班時(shí)薪不得低于工資的150%；單位休息日安排勞動(dòng)者加班又不能安排補(bǔ)休的應(yīng)支付不低于工資200%的報(bào)酬；法定休假日安排勞動(dòng)者加班的則應(yīng)支付不低于工資300%的報(bào)酬。
2020.01.07 127
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2017上海最低加班工資是多少
在勞動(dòng)者提供正常勞動(dòng)的情況下，用人單位應(yīng)支付給勞動(dòng)者的工資在剔除下列各項(xiàng)以后，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)： （一）延長工作時(shí)間工資； （二）中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的
2022-05-24 15,340 -
上海最低工資加班費(fèi)是多少？
1)1月28日(初一)、29日(初二)、30日(初三)為春節(jié)假期，系法定節(jié)假日加班;根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》的規(guī)定，用人單位依法安排勞動(dòng)者在法定節(jié)假日工作的，按照不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)者本人日或小時(shí)
2022-04-18 15,340 -
國家最低加班工資是多少錢一天？
一般來說，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬：（一）安排勞動(dòng)者延長工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬；（二）休息日安排勞動(dòng)者工作又不能
2022-07-22 15,340 -
上海今年最低加班工資漲多少
1)1月28日(初一)、29日(初二)、30日(初三)為春節(jié)假期，系法定節(jié)假日加班;根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》的規(guī)定，用人單位依法安排勞動(dòng)者在法定節(jié)假日工作的，按照不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)者本人日或小時(shí)
2022-04-25 15,340
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上市公司注冊(cè)資本最低是多少上市公司的注冊(cè)資本最低為三千萬元人民幣。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，股份有限公司上市的條件有以下四個(gè)：1、股份有限公司的股本額度，不能低于三千萬元人民幣；2、股份有限公司的營業(yè)時(shí)間必須在三年以上，且公司在上市前的三年均處于盈利狀態(tài)；3、持有股票面值一
3,942 2022.04.15 -
00:55
統(tǒng)籌交15年最低領(lǐng)多少錢統(tǒng)籌交15年最低領(lǐng)多少錢，法律沒有統(tǒng)一規(guī)定?；攫B(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成。基本養(yǎng)老金根據(jù)個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個(gè)人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)
2,939 2022.04.17 -
00:53
國家法定工作時(shí)間國家法定的工作時(shí)間，具體情況如下： 1、根據(jù)我國法律規(guī)定，職工每日工作8小時(shí)，平均每周工作44小時(shí)，且每周至少休息1日； 2、如果因?yàn)樯a(chǎn)經(jīng)營需要延長工作時(shí)間的，那么一般不可以超過每日小時(shí)，每月累積不可以超過36小時(shí)。 用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營
12,261 2022.04.18
