計時工資一般包括哪些內(nèi)容
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計時工資包括: 1、對已完成工作按計時工作標(biāo)準(zhǔn)支付的工資; 2 1、新參加工作職工的見習(xí)工資; 3、因病、工傷、產(chǎn)假、計劃生育假等原因按計時工資標(biāo)準(zhǔn)或計時工資標(biāo)準(zhǔn)的一定比例支付的工資; 4、實行崗位技能工資制的單位支付給職工的技能工資及崗位工資等。
《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》第四條 工資總額由下列六個部分組成: (一)計時工資; (二)計件工資; (三)獎金; (四)津貼和補(bǔ)貼; (五)加班加點(diǎn)工資; (六)特殊情況下支付的工資。
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計時工資包括: 1、對已完成工作按計時工作標(biāo)準(zhǔn)支付的工資; 21、新參加工作職工的見習(xí)工資; 3、因病、工傷、產(chǎn)假、計劃生育假等原因按計時工資標(biāo)準(zhǔn)或計時工資標(biāo)準(zhǔn)的一定比例支付的工資; 4、實行崗位技能工資制的單位支付給職工的技能工資及崗位工資等。
計時工資包括以下內(nèi)容: (1)對已完成工作按計時工作標(biāo)準(zhǔn)支付的工資,即基本工資部分; (2)新參加工作職工的見習(xí)工資; (3)根據(jù)國家法律、法規(guī)和政策規(guī)定,因病、工傷、產(chǎn)假、計劃生育假、婚喪假、事假、探親假、定期休假、停工學(xué)習(xí)、執(zhí)行國家或社會義務(wù)等原因按計時工資標(biāo)準(zhǔn)或計時工資標(biāo)準(zhǔn)的一定比例支付的工資; (4)實行崗位技能工資制的單位支付給職工的技能工資及崗位(職務(wù))工資; (5)職工個人按規(guī)定比例繳納的社會保險費(fèi)、職工受處分期間的工資、浮動升級的工資等; (6)機(jī)關(guān)工作人員的職務(wù)工資、級別工資、基礎(chǔ)工資;工人的崗位工資、技術(shù)等級(職務(wù))工資。
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2022.05.11 681
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計時工資包括哪些內(nèi)容?
計時工資包括: 1、對已完成工作按計時工作標(biāo)準(zhǔn)支付的工資; 2 1、新參加工作職工的見習(xí)工資; 3、因病、工傷、產(chǎn)假、計劃生育假等原因按計時工資標(biāo)準(zhǔn)或計時工資標(biāo)準(zhǔn)的一定比例支付的工資; 4、實行崗位技
2022-06-08 15,340 -
計時工資包括哪些內(nèi)容
計時工資包括: 1、對已完成工作按計時工作標(biāo)準(zhǔn)支付的工資; 2 1、新參加工作職工的見習(xí)工資; 3、因病、工傷、產(chǎn)假、計劃生育假等原因按計時工資標(biāo)準(zhǔn)或計時工資標(biāo)準(zhǔn)的一定比例支付的工資; 4、實行崗位技
2022-06-06 15,340 -
一般工資包括哪些內(nèi)容
勞動法中的工資是指用人單位按照國家有關(guān)規(guī)定或勞動合同約定,以貨幣形式直接支付給本單位勞動者的勞動報酬,一般包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼,延長工作時間的工資報酬,以及特殊情況支付的工資等。薪
2021-10-24 15,340 -
工資包括哪些內(nèi)容,工資包括哪些內(nèi)容,工資包括哪些
工資是用人單位按照法律法規(guī)的規(guī)定和勞動合同的約定,以貨幣形式支付給勞動者的勞動報酬,根據(jù)國家統(tǒng)計局《關(guān)于工資總額組成規(guī)定》,工資包括: 1、計時工資; 計時工資是指按計時工資標(biāo)準(zhǔn)(包括地區(qū)生活費(fèi)補(bǔ)貼)
2022-04-20 15,340
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