車禍后多久可以解除勞動合同？
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我國《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，勞動者解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知用人單位。 但有下列情形之一的，勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同：在試用期內(nèi)的；用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
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多久可以解除勞動合同1、協(xié)商解除勞動合同：用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同。 2、勞動者提前通知解除勞動合同：勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
2020.03.28 268 -
勞動合同多久可以解除勞動合同的解除時間，要分情形討論。勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
2020.02.13 153 -
辭職后勞動合同多久可以解除員工自動離職超過十五天，用人單位可以單方面解除勞動合同，具體由用人單位規(guī)章制度決定，法律和行政法規(guī)沒有明確規(guī)定。勞動者有下列情形之一的，用人單位可以單方面解除勞動合同：嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；被依法追究刑事責(zé)任的；在試用期間被證明不符
2020.07.24 204
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車禍后多久可以解除勞動合同
因?yàn)檐嚨溤斐闪藫p傷，在規(guī)定的醫(yī)療期間內(nèi)用人單位不可以解除勞動合同。如果涉嫌交通肇事罪或者危險駕駛罪被追究刑事責(zé)任，用人單位可以解除勞動合同。 《勞動合同法》第四十二條勞動者有下列情形之一的，用人單位不
2022-03-21 15,340 -
車禍后，多久可以解除勞動合同
因?yàn)檐嚨溤斐闪藫p傷，在規(guī)定的醫(yī)療期間內(nèi)用人單位不可以解除勞動合同。如果涉嫌交通肇事罪或者危險駕駛罪被追究刑事責(zé)任，用人單位可以解除勞動合同。 《勞動合同法》第四十二條勞動者有下列情形之一的，用人單位不
2022-04-29 15,340 -
車禍賠償后，多久可以解除勞動合同？
因?yàn)檐嚨溤斐闪藫p傷，在規(guī)定的醫(yī)療期間內(nèi)用人單位不可以解除勞動合同。如果涉嫌交通肇事罪或者危險駕駛罪被追究刑事責(zé)任，用人單位可以解除勞動合同。 《勞動合同法》第四十二條勞動者有下列情形之一的，用人單位不
2022-04-29 15,340 -
車禍后多久解除勞動合同？
因?yàn)檐嚨溤斐闪藫p傷，在規(guī)定的醫(yī)療期間內(nèi)用人單位不可以解除勞動合同。如果涉嫌交通肇事罪或者危險駕駛罪被追究刑事責(zé)任，用人單位可以解除勞動合同。 《勞動合同法》第四十二條勞動者有下列情形之一的，用人單位不
2022-03-27 15,340
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01:08
公司可以單方面解除勞動合同嗎在員工有以下情形之一時，公司可以單方面解除勞動合同：1、在試用期內(nèi)被證明不滿足公司的錄用條件的；2、嚴(yán)重違反公司的有關(guān)制度的；3、嚴(yán)重失職，給公司造成重大損害的；4、同時與其他單位存在勞動關(guān)系，嚴(yán)重影響本公司工作任務(wù)的完成的，或者在公司提出
3,345 2022.04.17 -
01:03
解除勞動合同怎么寫解除勞動合同書寫法如下，雙方同意于年月日解除勞動合同、工薪及福利同時截止。乙方保證本協(xié)議書簽訂之日起一周之內(nèi)，按照甲方的相關(guān)規(guī)定，和要求辦理完畢全部的交接手續(xù)。為彌補(bǔ)乙方因上述約定而有可能出現(xiàn)的損失，甲方同意支付乙方補(bǔ)償金元人民幣。企業(yè)與員
2,505 2022.04.17 -
01:21
勞動合同的解除和終止勞動合同的解除和終止不同，兩者具體的區(qū)別如下：勞動合同的終止是指勞動合同訂立后，因出現(xiàn)某種法定的事實(shí)，導(dǎo)致用人單位與勞動者之間形成的勞動關(guān)系自動歸于消滅，或?qū)е码p方勞動關(guān)系的繼續(xù)履行成為不可能而不得不消滅，勞動合同法律效力消滅的情形。勞動合
3,600 2022.04.18
