工傷免責(zé)協(xié)議，會(huì)有效嗎？
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工傷豁免合同無效。用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，承擔(dān)工傷賠償責(zé)任是法律強(qiáng)制性的，豁免合同違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，無效。下列工傷費(fèi)用由用人單位按照國(guó)家規(guī)定支付：工傷治療期間的工資和福利；五、六級(jí)殘疾人每月領(lǐng)取的殘疾津貼；勞動(dòng)合同終止或者終止時(shí)應(yīng)當(dāng)享受的一次性殘疾就業(yè)補(bǔ)貼。
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第二十六條，下列勞動(dòng)合同無效或者部分無效： (一)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的； (二)用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利的； (三)違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的。對(duì)勞動(dòng)合同的無效或者部分無效有爭(zhēng)議的，由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)或者人民法院確認(rèn)。
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工傷免責(zé)合同無效。用人單位應(yīng)當(dāng)為職工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認(rèn)定的，享受工傷保險(xiǎn)待遇。工傷免責(zé)合同屬于用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利的合同，不具有法律效力。
用人單位與勞動(dòng)者之間約定的工傷概不負(fù)責(zé)條款其實(shí)是沒有法律效力的。在用工合同中不管當(dāng)事人是否自愿約定“工傷概不負(fù)責(zé)”的條款，都違反憲法和法律，也嚴(yán)重違反了社會(huì)主義公德，屬無效民事行為，不能獲得法院的支持。
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工傷免責(zé)協(xié)議是否有效公司讓勞動(dòng)者簽訂的工傷免責(zé)協(xié)議是無效的，屬于違反法律的情形，用人單位不得排除勞動(dòng)者工傷索賠的權(quán)利。勞動(dòng)者因工負(fù)傷的，由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位共同承擔(dān)工傷賠償責(zé)任；用人單位未繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，由用人單位支付全部工傷賠償項(xiàng)目。
2021.02.20 178 -
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怎么簽工傷免責(zé)協(xié)議有效嗎(一)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的； (二)用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利的； (三)違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的。對(duì)勞動(dòng)合同的無效或者部分無效有爭(zhēng)議的，由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)
2020.04.01 280
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工傷免責(zé)協(xié)議有效嗎
1、工傷免責(zé)協(xié)議無效。企業(yè)在勞動(dòng)合同中約定工傷不負(fù)責(zé)的條款，是無效條款，并且參加工傷保險(xiǎn)和依法承擔(dān)工傷賠償是強(qiáng)制性規(guī)定，并不能自由選擇，企業(yè)仍需承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。 2、根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第
2022-05-26 15,340 -
工傷免責(zé)協(xié)議有效期
私了之后雙方認(rèn)可協(xié)議行為即生效，如果超過了一年想反悔，則失去了再行主張的法律支持。 根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》： 第二條中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議，適用本法： （五）因勞動(dòng)
2022-08-16 15,340 -
工傷免責(zé)協(xié)議是否有效
公司要求簽訂工傷豁免協(xié)議無效，違法的，用人單位不得排除工傷索賠的權(quán)利。工傷保險(xiǎn)基金和用人單位共同承擔(dān)工傷賠償責(zé)任；用人單位未支付工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，用人單位應(yīng)當(dāng)支付全部工傷賠償項(xiàng)目。
2022-01-01 15,340 -
免責(zé)協(xié)議有效嗎
擔(dān)保免責(zé)協(xié)議在符合法律規(guī)定的效力要件時(shí)，在債務(wù)人和保證人之間是有效的。但是，并不會(huì)對(duì)債權(quán)人產(chǎn)生法律效力。根據(jù)2021年生效的《民法典》第一百四十三條的規(guī)定，具備下列條件的民事法律行為有效： （一）行為
2022-07-12 15,340
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00:59
公司掛名法人免責(zé)協(xié)議有法律效力嗎公司掛名法定代表人的免責(zé)協(xié)議，如果符合法律規(guī)定的話，也會(huì)具有相應(yīng)的法律效力。但是需要注意的是，根據(jù)我國(guó)民法典第465條的規(guī)定，合同具有相對(duì)的效力，僅僅對(duì)合同雙方當(dāng)事人產(chǎn)生法律效力。換句話說，公司掛名法定代表人的免責(zé)協(xié)議，僅僅對(duì)掛名法定代表人
6,161 2022.05.11 -
01:28
怎樣合同免責(zé)條款才會(huì)有效根據(jù)我國(guó)合同法以及民法典的相關(guān)規(guī)定，免責(zé)條款受到法律嚴(yán)格的限制。免責(zé)條款無效情形就包括了：1、免除自身造成對(duì)方人身遭受損害的責(zé)任；2、免除因?yàn)樽陨泶嬖诠室饣蛘咧卮筮^失的情形時(shí)，造成對(duì)方財(cái)產(chǎn)遭受損害的責(zé)任。因此，要使合同的免責(zé)條款有效，就要避
1,548 2022.04.17 -
01:10
補(bǔ)充協(xié)議有效嗎補(bǔ)充協(xié)議是能夠產(chǎn)生法律效力的。 合同補(bǔ)充協(xié)議也是合同中的一部分，和合同一樣有同等的法律效力。 合同開始生效后，雙方又另外訂了補(bǔ)充協(xié)議的，那么雙方要根據(jù)補(bǔ)充協(xié)議來履行義務(wù)。 如果主合同已經(jīng)實(shí)際履行了，主合同和補(bǔ)充協(xié)議還是能夠產(chǎn)生法律效力的。主
3,319 2022.04.17
