職工試用期離職需要哪些手續(xù)
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試用期辭職要辦手續(xù)的，需提前3日通知用人單位，遞交手簽辭職報告，工作交接完畢后辦理離職手續(xù)即可。具體辭職流程如下：1.提前3天遞交手簽辭職報告給直接領導；2.直接領導批準后轉交人事部，人事部轉交財務部備案；3.試用期若交社保、公積金的，需辦理停保、公積金封存等手續(xù)，辦理結束后和離職證明等整理成離職資料；4.交接工作完畢，公司離職流程結束，到人事部辦理離職手續(xù)，核算薪資，領取離職資料；5.正式離職后，若有社?；蚬e金等手續(xù)需和離職單位人事部溝通辦理，如公積金轉移單用于公積金轉移等。
試用期離職和正式工離職一樣，但試用期辭職要提前三天通知單位。員工領離職手續(xù)表。人事部轉交到財務部確認工資。接著，人事部出具解除或終止勞動合同的證明。之后，辦終止、解除勞動關系的備案手續(xù)，中止社保，封存公積金。在解除勞動關系的十五天內，人事部員工辦失業(yè)保險待遇審核手續(xù)。最后，重歸檔案，結清工資。
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試用期離職辦理哪些手續(xù)1、提前3天遞交手簽辭職報告給直接領導； 2、直接領導批準后轉交人事部，人事部轉交財務部備案； 3、試用期若交社保、公積金的，需辦理停保、公積金封存等手續(xù)，辦理結束后和離職證明等整理成離職資料； 4、交接工作完畢，公司離職流程結束，到人事部
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試用期辭職提前3日通知用人單位，遞交手簽辭職報告，工作交接完畢后辦理離職手續(xù)即可。具體辭職流程如下：提前3天遞交手簽辭職報告給直接領導；直接領導批準后轉交人事部，人事部轉交財務部備案；試用期若交社保、
2022-04-18 15,340 -
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