公司交社保不交怎么賠償
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首先勞動(dòng)法規(guī)定，用人單位應(yīng)該從實(shí)際用工之日起為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)。所以您公司的做法已經(jīng)違法，您可以要求公司為您補(bǔ)繳保險(xiǎn)。其次如果公司違法解除合同，那么按照規(guī)定需要支付您相應(yīng)數(shù)額的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。另外如果公司還有其他的違法行為例如沒(méi)有支付加班費(fèi)，沒(méi)有發(fā)放福利待遇等，您都可以一并向公司主張。具體的賠償數(shù)額要根據(jù)您的實(shí)際情況確定。
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（1）補(bǔ)交存在勞動(dòng)關(guān)系期間的社保。 （2）如果勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同，可以要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 （3）如果未簽勞動(dòng)合同，還應(yīng)支付最多11月的雙倍工資。（注意一年的時(shí)效）
公司不交社保應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任如下：社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)責(zé)令補(bǔ)繳；賠償勞動(dòng)者少得或者未得的失業(yè)保險(xiǎn)金損失；承擔(dān)應(yīng)當(dāng)由生育基金支付的女職工生育保險(xiǎn)待遇費(fèi)用；承擔(dān)工傷保險(xiǎn)費(fèi)有關(guān)的罰款、滯納金等費(fèi)用；承擔(dān)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)的罰款等費(fèi)用；賠償給勞動(dòng)者造成的其它費(fèi)用；員工以此為由解除合同，要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
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公司不給交社保怎么賠償依照相關(guān)法律規(guī)定，企業(yè)不給員工買(mǎi)社保，勞動(dòng)者可以要求解除勞動(dòng)合同，并要求經(jīng)濟(jì)賠償。
2020.03.08 219 -
公司不交社保賠償應(yīng)該怎么賠用人單位不給勞動(dòng)者購(gòu)買(mǎi)社保的行為，屬于違法行為，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同并要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。
2020.07.20 166 -
公司不交多人社保怎么賠償公司不交多人社?？梢韵扰c公司協(xié)商予以補(bǔ)交，協(xié)商未果，可以根據(jù)勞動(dòng)合同法的相關(guān)規(guī)定解除合同并要求補(bǔ)償經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。用人單位和勞動(dòng)者從用工之日起建立勞動(dòng)關(guān)系，一個(gè)月內(nèi)訂立勞動(dòng)合同并繳納社保，這是勞動(dòng)者的權(quán)利，用人單位的義務(wù)。用人單位沒(méi)有與勞動(dòng)者簽
2022.04.12 898
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公司不交社保公司怎么賠償
根據(jù)勞動(dòng)合同法的相關(guān)規(guī)定，用人單位沒(méi)有給員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同，并要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照勞動(dòng)者的工作年限確定。每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資，六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年按一年計(jì)
2022-02-22 15,340 -
不交社保，公司怎么賠償
用人單位有為勞動(dòng)者繳納社保的義務(wù)，如果單位不交社保，勞動(dòng)者可以去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門(mén)去投訴。社保是國(guó)家強(qiáng)制用人單位為勞動(dòng)者繳納的，只要員工與用人單位形成了勞動(dòng)關(guān)系，用人單位都應(yīng)該為勞動(dòng)者交社保，否則，勞動(dòng)
2022-07-18 15,340 -
社保不交，公司怎么賠償
用人單位有為勞動(dòng)者繳納社保的義務(wù)，如果單位不交社保，勞動(dòng)者可以去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門(mén)去投訴。社保是國(guó)家強(qiáng)制用人單位為勞動(dòng)者繳納的，只要員工與用人單位形成了勞動(dòng)關(guān)系，用人單位都應(yīng)該為勞動(dòng)者交社保，否則，勞動(dòng)
2022-08-15 15,340 -
公司不交社保怎么賠償
根據(jù)勞動(dòng)合同法和社會(huì)保險(xiǎn)法的相關(guān)規(guī)定，用人單位和勞動(dòng)者從用工之日起建立勞動(dòng)關(guān)系，一個(gè)月訂立勞動(dòng)合同并繳納社保，這是勞動(dòng)者的權(quán)利，用人單位的義務(wù)。用人單位未簽訂勞動(dòng)合同，未參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的，違反了勞動(dòng)合同
2022-01-14 15,340
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00:49
社保公司沒(méi)交怎么賠償公司沒(méi)交社保的，需要根據(jù)實(shí)際情況來(lái)對(duì)勞動(dòng)者作出賠償。具體的賠償標(biāo)準(zhǔn)如下： 1、以單位違法不交社保為由，解除勞動(dòng)合同的，單位需要向勞動(dòng)者支付賠償金。勞動(dòng)者在該用人單位每工作滿(mǎn)一年，就需要給勞動(dòng)者支付一個(gè)月工資作為賠償。勞動(dòng)者工作滿(mǎn)六個(gè)月以上不
8,961 2022.05.11 -
01:18
公司不簽合同不交社保怎么賠償用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿(mǎn)一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，勞動(dòng)者可以單方面解除勞動(dòng)合同，并可以要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，
3,590 2022.04.17 -
01:16
公司沒(méi)交社保賠償多少錢(qián)根據(jù)相關(guān)規(guī)定，用人單位沒(méi)有為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)以下責(zé)任： 1、賠償勞動(dòng)者少得或者未得的失業(yè)保險(xiǎn)金損失； 2、承擔(dān)應(yīng)當(dāng)由生育基金支付的女職工生育保險(xiǎn)待遇費(fèi)用； 3、承擔(dān)工傷保險(xiǎn)有關(guān)的罰款、滯納金等責(zé)任； 4、賠償給勞動(dòng)者造成的其他損
2,593 2022.04.17
