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工地工人受傷骨折怎么賠償

2022-02-17 03:44

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屬于工傷,應(yīng)當(dāng)按照工傷賠償。 建議及時申報工傷,申報時效為一年,過了一年就得不到賠償。如果沒有簽訂書面勞動合同,還需先仲裁確認(rèn)事實勞動關(guān)系。工傷認(rèn)定后,進(jìn)行勞動能力傷殘鑒定。最后,根據(jù)鑒定結(jié)論,申請勞動爭議仲裁,要求用人單位按照工傷標(biāo)準(zhǔn)賠償。 傷殘鑒定一般要在受傷后三個月且出院后一個月才能進(jìn)行,如果涉及神經(jīng)損傷的,受傷后六個月才能進(jìn)行傷殘鑒定。 工傷造成傷殘的賠償項目:醫(yī)療費、住院期間伙食補(bǔ)助費、護(hù)理費、工傷治療期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等。

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張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

如果勞動者與用人單位存在勞動關(guān)系,可以享受工傷保險待遇,如用人單位未繳納工傷保險的,產(chǎn)生的費用由用人單位承擔(dān)。 如果勞動者與用人單位不存在勞動關(guān)系,勞動者可以主張人身損害賠償。

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