沒有工傷保險有什么賠償?shù)那闆r
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用人單位未繳納工傷保險費的，發(fā)生工傷事故，由用人單位支付以下工傷保險待遇：生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用；安裝配置傷殘輔助器具所需費用；到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；其他。
職工在沒有工傷保險時受傷，如果被認定為工傷，則由用人單位來依法承擔(dān)賠償責(zé)任；但單位及時補繳工傷保險費、滯納金的，則新發(fā)生的費用可由單位和社保經(jīng)辦機構(gòu)共同承擔(dān)。
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工傷保險沒有工傷怎么賠償如果勞動者在用人單位沒有為其繳納工傷保險費時發(fā)生工傷事故，由用人單位支付以下工傷保險待遇：一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補助金；治療工傷的醫(yī)
2020.10.06 218 -
工傷保險責(zé)任賠償情況？確定工傷事故的損害賠償責(zé)任適用無過錯責(zé)任原則，是各國立法通例。在這種歸責(zé)原則指導(dǎo)下，構(gòu)成工傷事故損害賠償責(zé)任必須具備以下要件： 第一，職工與企業(yè)或雇主之間必須存在勞動關(guān)系。在我國，集體企業(yè)、私營企業(yè)、合伙企業(yè)、三資企業(yè)以及私人雇工，凡使用勞
2020.04.02 193 -
沒有工傷保險怎么賠償沒有工傷保險，職工發(fā)生工傷事故，工傷職工可以先向勞動部門申請工傷認定，如果構(gòu)成傷殘的，再申請勞動能力鑒定。最后根據(jù)具體的情況，要求公司賠償各項費用。
2020.01.22 196
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沒有繳納保險的情況下工傷怎么賠償
如有能證明勞動關(guān)系的證據(jù)，建議及時向勞動部門申報工傷認定，由單位支付工傷待遇。工廠沒有幫員工買工傷保險，工傷職工享受相應(yīng)的工傷待遇全部由單位支付。 《工傷保險條例》 第六十二條用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)
2022-05-16 15,340 -
沒有社保的情況下，工傷怎么賠償
單位未在出事30天內(nèi)申請的，員工及家屬應(yīng)在出事后一年內(nèi)先行工傷認定，再傷殘鑒定，然后索賠。工傷賠償包括：醫(yī)療費、停工留薪期工資、住院伙食補助、護理費、交通費住住宿費、一次性傷殘補助金，如解除勞動關(guān)系的
2022-02-19 15,340 -
工傷保險賠償情況
工傷醫(yī)療待遇 1.醫(yī)療、康復(fù)和輔助器具費用：政策規(guī)定范圍內(nèi)的實報實銷 2.伙食、交通、食宿費:根據(jù)所在省，自治區(qū)和直轄市的《**省實施工傷保險條例辦法》規(guī)定實施 3.工資、福利及護理費：停工留薪期內(nèi)原
2022-04-01 15,340 -
工傷委托處理工傷賠償這種情況有沒有什么風(fēng)險
聘請律師不能說是有風(fēng)險因為你自己去處理工傷問題，你的要求也有可能不一定能全部得到滿足，律師懂法律，可能在一定層面上能夠幫助你更好處理整件事情，但是聘請律師會產(chǎn)生一定的費用，如果該律師的代理費用過高的話
2022-06-14 15,340
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01:13
工傷保險賠償標準是什么首先，我國法律目前并未對工傷賠償?shù)木唧w金額做出規(guī)定。因為具體的賠償金額，需要結(jié)合當(dāng)事人居住地的生活水平、工傷職工的工資和個人的傷殘情況等因素來確定。建議當(dāng)事人先申請工傷認定，工傷認定認為構(gòu)成傷殘的，可以再進一步申請傷殘等級的評定。具體傷殘等
4,061 2022.04.17 -
00:55
工傷保險如何賠償具體的賠償金額取決于當(dāng)?shù)氐纳钏?、工傷職工的工資和其傷殘情況等因素。建議先申請工傷認定，工傷認定后認為構(gòu)成傷殘的，可以再進一步申請傷殘等級的評定。具體傷殘等級評定結(jié)果出來之后再找用人單位賠償。工傷認定傷殘等級共有一至十級。第一級最嚴重，第
4,466 2022.04.17 -
01:22
工傷十級有什么賠償職工被鑒定為十級傷殘的，根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定，可以享受一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的保險待遇。另外職工還可以獲得停工留薪期工資以及住院伙食補助費、交通費、食宿費、醫(yī)療費等。其中一次性傷殘補助金的標準為6個月
611 2022.04.17
